• TDKの口コミ・評判の一覧

TDK株式会社
TDK株式会社(英文商号TDK Corporation/登記上の会社名TDK株式会社)の本社は東京都港区芝浦三丁目9番1号芝浦ルネサイトタワーである。設立は昭和10年12月7日で、発行可能株式総数は480,000,000株、発行済株式の総数は129,590,659株(2016年3月末時点)である。株主数は26,983名(2016年3月末)で、資本金は32,641,976,312円(2...

注目の評判・口コミ/ TDK株式会社

TDK株式会社
年収・ボーナス

高くもなく低くもない、メーカーの年収に則していると...続きをみる

高くもなく低くもない、メーカーの年収に則していると思う。現在のところ年間1〜2万づつ昇給はしているが、今後順調に上がるかは不明。ある所からは上司の判断により、昇格のタイミングはずれが生じる印象。

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福利厚生・社内制度

寮や社宅に入れば、35歳まで家賃補助が出る。独身男...続きをみる

寮や社宅に入れば、35歳まで家賃補助が出る。独身男性は多くが寮にはいり、独身女性は社宅に住むこととなる。また結婚していれば、広い賃貸に家賃補助ありで住める。ただし、個人理由の引っ越し後は上記補助が出なくなる。また会社都合(転勤)の引越では家賃補助が数年出る。

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女性の働きやすさ・キャリア

私の周りでいうと、育休産休を取得している人がいる。...続きをみる

私の周りでいうと、育休産休を取得している人がいる。在宅もすすみ、取りやすい環境になっていると思う。また、育休産休中は無給となり会社から何かしら給与が出るわけではなく、制度を用いた給付のみである。

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ワークライフバランス・残業

在宅ワークが常態化していいるので、いろんな意味で個...続きをみる

在宅ワークが常態化していいるので、いろんな意味で個々の裁量を試されつつも、自分の時間をきっちり確保しながら仕事ができる環境が整ったと思います。 部署や役割によっては、時差のある業務が多いこともあり、夜9時、朝7時から会議など普通にありますね。 役職体系でいうと、係長までの組合員であれば、代休や業務量のセーブなどは管理されており守られています。ところが、管理職になると、それこそ配属先次第では大変苦労する人も多くいるのも事実ですので、そこは給与と比例して業務責任や業務量が大きくなることは、この会社に限らず広く一般的なことかとは思います。 また、労働組合の影響力がそこそこ強いため、よっぽどのことがない限り、会社は社員を守る風潮が強いと思います。 一方で、営業職の人にとっては慢性的な部品の納期問題等で、担当している顧客との所要調整に甚大な時間を割くことになっており、そこは一番の問題点なのかもしれません。

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仕事のやりがい・働きやすさ

本社勤務の方は公務員に近いラクな仕事をしているなぁ...続きをみる

本社勤務の方は公務員に近いラクな仕事をしているなぁと感じます。実戦でバリバリやる人から、学者のように資料を纏めるだけの人までたくさんいるので。仕事の為の仕事のような感じです。できなくても誰も困らない。 逆に地方は権限は多いですが、人数に対してやることも多いです。自己成長したいと思っているなら地方勤務を希望するのもありかもしれません。 ただ本社にいないと顔が広がらないので、個人的には始めは本社勤務がオススメですね。

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人事評価制度・教育

人事評価は他社もそうだと思いますが、実力順よりも年...続きをみる

人事評価は他社もそうだと思いますが、実力順よりも年齢順というか、上のグレードに上がらせるために無理に評価を調整してきるように感じます。 上長のパワーバランス次第で変わります。比較的にスタッフは厳しめの評価がつきますが、仕事がラクなのでしょうがないかなと。当たり前ですが院卒やドクターの方々の方が出世が早いです。 営業はほとんど学卒です。若い方々は海外留学経験もあり、優秀な方が多く評価に不満を持っているんじゃないかなと感じています。

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年収・ボーナス

25歳 技術職 新卒採用 学部卒3年目  年収4...続きをみる

25歳 技術職 新卒採用 学部卒3年目  年収450万円 基本給23万円+残業代4万円+通勤手当1万円 ボーナス115万円 若手のうちは年収はそれほど高くない。 評価に応じて昇給が年1~2万円ほど 修士卒は3年目、学部卒は4年目に職級が上がり基本給が27万円程度になる。 ボーナスは基本的に基本給の5.5か月分としているが計算時に0.9倍するため実質的には5か月分。 これは首都圏の場合、基本給の10%が地区手当としてプラスされるため、重複して計算にないためだとしているが、首都圏以外の勤務者には地区手当がつかないor手当が少ない(5%)ため、首都圏以外の勤務者は冷遇されている。

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ワークライフバランス・残業

部署による。 開発部門は忙しく、間接部門は比較的...続きをみる

部署による。 開発部門は忙しく、間接部門は比較的残業時間は少ない傾向。 自分がいた部署は開発部門で残業は月30~40時間程度。 有給は比較的取りやすい。土日出社も基本的にはない。

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仕事のやりがい・働きやすさ

出張が多い職務ですが、出張の苦労を理解してくれる文...続きをみる

出張が多い職務ですが、出張の苦労を理解してくれる文化で嬉しいです。挑戦を重視する風潮がまだ残っていて、チャレンジが認められる雰囲気もいい。

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企業理念・ビジョン

やはりベンチャースピリットを強調する点はいいと思い...続きをみる

やはりベンチャースピリットを強調する点はいいと思います。もっと社員に様々な挑戦の機会を提供してくれたらと思います。

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ワークライフバランス・残業

配属される部署によって天と地ほどの違いがあります。...続きをみる

配属される部署によって天と地ほどの違いがあります。 事業部などのお客さんに近いところで働くことになると気が狂うほどの業務を押し付けられて病んで休職する人や転職していく人が多くいるところもあります。 研究系の部署など、納期に絡まないような部署ならに配属されれば毎日定時上がりが可能で非常に過ごしやすい環境と聞いています。

TDK株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

配属される部署によって大きく変わります。自分の裁量...続きをみる

配属される部署によって大きく変わります。自分の裁量で仕事を決めて、進み方を決めて自由にできるところもあれば、すべて上に決められまったく自由度のない部署もあります。 上の方針がちぐはぐで、かつ命令に逆らえないのでなんのためにやっているのかわからないという声もよく聞きます。

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人事評価制度・教育

以前は相対評価だったものが絶対評価に変更されている...続きをみる

以前は相対評価だったものが絶対評価に変更されているらしいです。しかし、基本的に標準の評価しかもらえません。また良い評価をもらったとしても昇給額が1000円程度多く上がるだけなので割りに合わないと思います。階級が上がることで、給料が一気に上がりますが、年齢、勤続年数での判断になっており、評価が良かったとしても昇格が早くなるということはあまりないようです。

TDK株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

・若手(場合によっては1年目)でも、多くの裁量を得...続きをみる

・若手(場合によっては1年目)でも、多くの裁量を得て責任感のある仕事ができる ・仕事の進め方に関して個人の裁量が多く、融通が利く そのため、上に対して無責任さを感じることもあるが、腹をくくればやりがいはあるかもしれない。

TDK株式会社
人事評価制度・教育

上長と相談して半期に一度、目標と「チャレンジ度」を...続きをみる

上長と相談して半期に一度、目標と「チャレンジ度」を設定し、半期後に改めてその達成度を協議して評価の数値化を行い、この数値によりボーナスの支給額が変動する。 この評価方法の性質上、上長との人間関係や部署ごとの温度差によって理不尽に評価が低い場合がある。 が、上長の気分というより年功序列を達成するための調整のような感じ。

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福利厚生・社内制度

・社内はフリードリンクの制度がある。 ・経理のみ...続きをみる

・社内はフリードリンクの制度がある。 ・経理のみほぼ家賃負担なしで定年まで過ごすことができる。 ・毎年、高級車を乗り換えています。

TDK株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

・育休後に復帰する際も周りの気遣いがあり復帰しやす...続きをみる

・育休後に復帰する際も周りの気遣いがあり復帰しやすそうでした。 ・女性だからといって苦労することはないでしょう、出世も圧倒的に早いです。

TDK株式会社
企業理念・ビジョン

・ユーザーファーストの考え方が強い社内会議でも顧客...続きをみる

・ユーザーファーストの考え方が強い社内会議でも顧客満足度の追及がすさまじいです。

TDK株式会社
会社の将来性・事業の強み

・営業組織が強くそれ自体で他者の参入を許さない強固...続きをみる

・営業組織が強くそれ自体で他者の参入を許さない強固なビジネスモデルを築いています。

TDK株式会社
年収・ボーナス

・休みが取りやすく、家族や恋人との時間をしっかり取...続きをみる

・休みが取りやすく、家族や恋人との時間をしっかり取れる。 ・薄給な若手が業務方で苦しむ一方で高級な管理職は挨拶もせず指示だけ出して定時で帰ります。

TDK株式会社
ワークライフバランス・残業

残業は一ヶ月に10時間前後です。 充分に休めると...続きをみる

残業は一ヶ月に10時間前後です。 充分に休めると思います。年収に比べてこちらは何の不満を持ってない。

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人事評価制度・教育

評価制度に大きな不満はありません。 教育は微妙。...続きをみる

評価制度に大きな不満はありません。 教育は微妙。 OJT制度はちゃんとできているけど...

TDK株式会社
会社の将来性・事業の強み

中国からの電池の売上が堅調であり、5Gの波に乗った...続きをみる

中国からの電池の売上が堅調であり、5Gの波に乗った企業であることから、未来は明るいと感じます。 センサー事業部にも期待しています... もう少し早く黒字体系がなればいいが...

TDK株式会社
人事評価制度・教育

実績に基づいた評価をするということになっていますが...続きをみる

実績に基づいた評価をするということになっていますが、実際はそんなことはなく、基本的に社内政治で決められています。 頑張っても頑張らなくてもほとんど変わりません。 新入社員研修は充実しており、入社直後の最初のハードルは低く、非常に働きやすいと思います。

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入社理由・退社理由

グローバルな会社と聞いて入社したが、秋田に入れられ...続きをみる

グローバルな会社と聞いて入社したが、秋田に入れられたらグローバルとはかけ離れる。英語なんて一切聞かないし秋田訛で会議を行っているため他県民はポカンとするだろう。 残業時間は詐欺っておりサビ残祭りなので四季報を信じてはいけない。

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ワークライフバランス・残業

工場によりけりだが、田舎ほど有給を取ると嫌な顔をす...続きをみる

工場によりけりだが、田舎ほど有給を取ると嫌な顔をする人が居る。基本赤字工場は暇かブラックの2択で、秋田は全部ブラックであると考えて良い。 ワーカーホリックな気味や気質な人は居心地良く働ける。何も考えないで働きたいならオススメ

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年収・ボーナス

メーカーとしては一般的な給料だと思います。ボーナス...続きをみる

メーカーとしては一般的な給料だと思います。ボーナスは年5ヶ月程度です。残業が多いのでその分給料は増えます。

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ワークライフバランス・残業

有給は申請すれば承認されますが、業務量がとても多い...続きをみる

有給は申請すれば承認されますが、業務量がとても多いため、申請できるタイミングがわかりません。残業は50〜60時間分申請できますが、10〜15時間程度のサービス残業があります。

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福利厚生・社内制度

基本的な福利厚生は存在すると思います。住宅補助はな...続きをみる

基本的な福利厚生は存在すると思います。住宅補助はなく、寮に入れない場合は実家か自腹でアパートを借りる必要があります。女性は住宅補助があるようです。8万くらい出ると聞いた気がします。

TDK株式会社
年収・ボーナス

同業他社に比べると年収は高い。 個人的には頑張り...続きをみる

同業他社に比べると年収は高い。 個人的には頑張りに伴っておらず もらいすぎな印象がある。 配属地によっては給料を使う先があまりないため たまりやすい。

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会社概要 /  TDK株式会社

  • 基本情報
  • 企業概要
  • 企業沿革
会社名
TDK株式会社
フリガナ
ティーディーケイ
英語表記
TDKCorporation
業界
半導体・電子・電気機器
本社所在地
東京都中央区日本橋2丁目5番1号
代表者名
石黒 成直
資本金
32,642,000,000円
経常利益
121,904,000,000円
売上高
1,479,008,000,000円
決算月
3月
従業員数
129,284名
平均年齢
43.5歳
設立年月
1935年12月
証券コード
6762
上場市場
プライム市場
企業概要
TDK株式会社(英文商号TDK Corporation/登記上の会社名TDK株式会社)の本社は東京都港区芝浦三丁目9番1号芝浦ルネサイトタワーである。設立は昭和10年12月7日で、発行可能株式総数は480,000,000株、発行済株式の総数は129,590,659株(2016年3月末時点)である。株主数は26,983名(2016年3月末)で、資本金は32,641,976,312円(2016年3月末)である。上場証券取引所は東京証券取引所である。連結売上高は1兆1523億円(2016年3月期)/連結純利益は648億円(2016年3月期)/従業員数は91,648人(2016年3月末)である。
企業沿革

両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表
女性の活躍推進企業
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2014