人当たりがよく、あまりトラブルになる話を聞かない。なので双方でフォローし合う文化が生まれている。
ドラえもんなどIPに強みと独自性をもつが、売上の多くは無関係のメディア販売である。そのため独自性のないメディアピッチやクリエイティブピッチを繰り返している。電博CAと同じ土俵に乗りたいというのが経営者の方針だが年収はそれらより低いので、当然人の質が異なり、ピッチの勝率は低い。
働いている割に給料が低いと感じた、年功序列なのでなかなか上がらず、昭和な感じ。仕事全然できない人でもランク高いから高級とり。
自由な時間に働けますけど基本的な業務過多でした
裁量が求められているのでやる気のある人には良い。場所チームによっては夜まで働くことがあり、昭和な雰囲気もあるが、基本的に皆様いいひとばかりで意外と真面目な人が多い。
人事は改革しようとしてるが、不満でした。教育係も機能しておらず新卒が自ら学ばないといけない雰囲気です、知り合いの会社は研修期間などしっかりあって、上司も優しくていいなと思ってました。大きな案件も若手に任せていて、よくいえば裁量圏があるが、ミスが許されないと感じてストレスが半端なかった
上がおじいちゃんばかりでかなり出遅れているイメージでした。新卒で入る人が優秀だけどやめていく。上は昔ながらの人が多いので転職せず？生き残ってるイメージです。こちらはどこも同じでしょうか。。
低い。総合代理店では3位の位置にも関わらず、給与体系は中堅代理店と大きな差はないと思われる。 業務領域は上位2社とさほど変わらないため、転職していく人も多い。3月に業績賞与が発生することもあり、ここが出るか出ないかは年収に大きく影響する
他社とも同様だが激務ではあるものの、 仕事さえ進めていれば休みなどは自由に取れる。 残業している上司の顔色を気にするような雰囲気もなく、自分の仕事が終わればさっさと帰れる。
自由に働きやすい雰囲気はある。 ただ、会社なので人気場所には人員的な制限もあり、 異動ハードルは一定あるように思われる。 上が抜けることは少ないため、循環が行われず、 それに嫌気がさし、辞めていく若手も多い。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
