ある程度現場に裁量権があり良くも悪くも仕事を任せて貰える環境がある。人にもよるが、上司と上手くやり仲良くしないと評価されないという雰囲気も少なからずある。
体力とそうとうな覚悟をもっていないと仕事は続けられない。ワークライフバランスなどは期待できず、仕事ばかりの毎日になる。
良くも悪くもルールがなく、自分の力量によって年次関係なく仕事を任せてもラヴことができる。ただ常に仕事が与えられるというわけではなく、自分から手をあげる意思が重要。
やる気あれば、好きにやらせてくれる。
若手でも裁量が持たされる。逆を言えば、マネジメントレイヤーが未熟。
若いうちに裁量権を持たせてもらいやりがいは非常に感じることが出来ると思います。 社員同士、仲がよいので、環境としては働きやすいのではないでしょうか？
穏やかな性格の人が多く、対人関係のストレスは少ないのではないかと思います。 一方であまり個々が売り上げなどの数字を気にしておらず、これが業界1位になれない理由かと思います。
人当たりがよく、あまりトラブルになる話を聞かない。なので双方でフォローし合う文化が生まれている。
裁量が求められているのでやる気のある人には良い。場所チームによっては夜まで働くことがあり、昭和な雰囲気もあるが、基本的に皆様いいひとばかりで意外と真面目な人が多い。
自由に働きやすい雰囲気はある。 ただ、会社なので人気場所には人員的な制限もあり、 異動ハードルは一定あるように思われる。 上が抜けることは少ないため、循環が行われず、 それに嫌気がさし、辞めていく若手も多い。
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