フルリモートのため現在は調整しやすいですが、今後フルリモートが撤廃され、ワークライフバランスは悪化していくものと思います。とくに、遠方であろうと週3の出社が求められるようになり、かなり厳しいと思われます。
給料は合併してからそこまで高いとは言えない水準にあります。基本的にLINEが高く、ヤフーが低い傾向にあったため、ヤフーの人の給料をあげてLINE側を下げるような調整が行われています。
360度評価を行い、自分の評価を確定させたのち、上司を含む上のレイヤが最終的に決めます。ただ、この決定の部分は不透明ではあります。
GAFAMと対抗すると述べていますが、実際のところどう対抗するのかについては曖昧なままです。
日本におけるシェアを取ろうとしています。
女性にとっても働きやすい環境ですが、フルリモートが撤廃されたあとはわかりません。
リモートワークで一万円ほど月当たり手当がもらえますが、今後撤廃される可能性もあります。
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