給与は満足しています。ボーナスは年4回に分割されて支給されます。
「体育会系宗教法人」「返事は yes or はい」と言われるほど熱血系の文化です。 それ自体は悪くないですが、その文化のためか経営者含め長期目線での事業戦略作りが弱く、目先の課題に全員が飛びつく計画性のなさが目立ちます。
未成熟な印象があります。社員の名簿もきちんと管理できなく、住所を間違えたり役職が登録されていなかったりと、社員情報がきちんと管理されていません。「社員情報を間違えてもお客様には迷惑がかからないから」と改善の投資をする意思もありまけん。
激務です。休みは取りやすいですが、休み明けに何百と溜まったメールの処理に終日かかることを考えると、おいそれと休めません。有給の日もメールが溜まらないようにモバイルで確認が必要です。
制度は整っていますが、長時間労働、無理ができることが基本なので、女性が働くには辛い部分もあるのではないでしょうか。
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