ジョブグレードのようなものがあり、そのグレード内での給与レンジが決まっていました。良い評価を取っていてもさほど昇給はしなかったように思います。グレードが上がれば給料も上がります。ボーナスは小出しに年四回ありましたが、月給プラスアルファくらいでした。
生命保険に対する熱い情熱を感じる会社でした。バックオフィスであっても、研修も多く、生命保険に対してきちんとした意識を持っている社員が多かったです。ただ、少し客観的に見ると宗教じみているところはあったように思いますが、概ね賛同できる企業理念だったので、当時はそこまで気になりませんでした。
部署によりますが、バックオフィスは比較的のんびりしており、残業もそんなに多くなかったです。19時には帰れていたと思います。休みも部署内での調整もしやすく、比較的取りやすかったです。
社内のラウンジにフリードリンクがあり、朝はフルーツやスタバのパンが用意されていて自由に食べることができた。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
