評価制度はかなりしっかりした基準があり、自分で定めた目標をその評価制度と照らし合わせて。どのぐらい達成できたかといった具合で評価をされる。頑張れば頑張った分だけ評価されるのでとてもやりがいがあった。しかし上司によりそれもかなり変わってくるだろう。また、上司を評価できる制度がこの会社で働いていて最も良かった点だと思われる。チームメンバーに嫌われるような上司はこの評価で最低点を取り飛ばされることになる。または合 降格の場合もあり得る。
企業内の働き方は大きな点で優れている。まずワークライフバランスが保ちやすい。特に有給の取りやすさはかなり良い点である。1年に1週間必ず連続休暇を取る必要がある。時期やチームによりかなり残業の時間が上下するが、自分の仕事の仕方を工夫すれば、定時に帰ることも可能またフレックス制度もあるため、早く帰りたい日は4時などに変えることができる。ただ在宅勤務については部署によりできないことがあり、その点がとても不公平で働いていてとても不満な点でした。
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