・システムとしてどうなっていくべきかマネジメント層がシステムを知らないため提示できない。基本ベンダー任せ。
顧客ファーストなので常にお客様への気持ちの良い対応を目指して店舗全員勤めていました。
私はオープニングスタッフとして働いたので、会社の方針や理念をしっかりと学ぶことができ、とても興味深かったです。
企業理念、ビジョンはしっかりとしていますが、それが現場レベルまで反映されているかと言えばそうでは無いかと思います。
アルバイトには落ちてこなかった。やはりそういうこことも必要になってくるのだろうか。
おそらく現在のほうがチャレンジ精神が強いのではないかと思われます。
研修の場で、企業理念を何度も何度も発さなければならない。体育会系の会社。
SVからは売上のために厳しいことを言われる。 現場の声は無視。 企業理念などは気にしていなかった。
国内は厳しいです。 まだ表面化してませんが店舗数が目に見えて減り、新しい店舗も開かずに売上が落ちていく場合はどうなるのか
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