東京の家賃補助が一律4万円支給と心もとないのが気になります。 カフェテリアプランもありますが、あまり有効活用している社員は多くないように思います。
福利厚生はそれほど特別なものはない。ごく一般的。
ベネフィットを使うようになっている。昔よりも福利厚生の金額は減っているが、全員が損なく使えるようにはなっている。
数十年前の話ですが、福利厚生はとても良いと思います。 今は保養所などは全て売買してしまったようですが、それでも他の企業に比べると福利厚生や働き方の制度などは充実していると思います。
福利厚生は充実している。社内制度もたくさんの研修が充実されている点は魅力的。
カフェテリアプラン等、充実した福利厚生になっています。
福利厚生は、ベネフィットワンに統一されているので、特に他社と比べて良いも悪いもない。
カフェテリアプラン等も充実しているので、福利厚生は悪くないと思います。 有給20日間以外に、5日間のファミリー休暇が与えられ、病気の時や家族イベント（卒業式等）で利用できます。 ただ、有給を使い切る人が少ないし、申請も面倒なので、ファミリー休暇を使う必要がない場合が多いと思います。
大して良くない。 日経大手で福利厚生が良いと思っている社員も多いが、正直具体的に他社より優れた点が見つからない。 最低限のものは揃っているが、家賃補助も入社後数年まで。保養所なども軒並み終了しており、魅力的なサービスはない。 強いて言うなら、子供が生まれた時の祝い金程度。 転職した方が理にかなう。
福利厚生は充実しております。 まず家賃補助に関しては3年目まで毎月4万円支給されます。 3年目以降は3.5万と徐々に減少していきます。 また給与とは別でカフェテリアプランというものがあり、都度申請が必要ですが年間6万円程度自由に使えるポイントがあります。 またテレワーク日1日300円の補助が出ます。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
