チーム制の弊害がある というのは小チーム毎の収支が見られておりチーム間での協力があるかというとそうではない。ただそのおかげで会社が成長しているのは事実なので今の業態にはあっているかもしれない。小チームなので炎上したとしても影響は少ない模様
給与水準はBIG4並みでグループ上納金も抑えられ従業員へ配分は高い。 在籍当時はそうだが現在はトップが変わっているらしいのでどのようになっているか不明です。
自由裁量が多いし働き方改革は順守 ただ仕事が遅い人は持ち帰っているかもしれないので仕事ができる人にとっては天国かもしれない
NTTDグループで高収入を得るならここだがNTTDからどのようにみられているか不明
特定の人に依存しているしNTTDに依存しておりボトムアップは望めない
十分すぎると思うが組織変動があり戻れる場所の確保ができるかは不明
NTTの福利厚生を踏襲しており充実している
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