新卒で入社しましたが企業説明会の雰囲気もよく、名の知れた会社だったので入社を決めました。実態は新人はすぐに店長候補として店舗につかされ仕事内容はアルバイトとかわりません。休みもとれずワークライフバランスがとれず、退職を決めました。
製造物流小売業というビジネスに魅力を持ち入った。 実際はほとんど皆店舗勤務。10年店舗は嫌。シフト生活で心身ともに疲弊。仕事もクレーム処理とブルーワーク業務のパートのご機嫌取りで嫌。高学歴から辞めていく。プロパーで生き残れるのは血も涙もない人や脳筋のみだと判断。
退社理由として、将来のキャリアプランが実現しづらい。 ジョブローテーションが多いが、店舗スタッフとしての異動が続く。 お店の規模が変わるなどの変化はあるが、業務の根本的な部分の変化はなく、スキルアップが見込めない。
自社で全てを賄っており、様々な部署があるのでうまく部署異動できれば多くのことを学べる環境だと思う。ただ広く浅く経験を積んでしまうと、転職する時の強みが何か悩んでしまうかもしれないので、キャリアプランはしっかり考えた方が良い。
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社長の人柄やグローバルに展開する勢いがあり、自己成長のための機会に多く恵まれると考えたたため。また、お会いする社員がいきいきプロ意識を持って働いていたため。
様々な職種にチャレンジできると思った為。 退職検討理由としては、シフト制である為予定がわからない点と、全国転勤のストレスから退職を検討。入社前からわかっていたことであるが、ここまでストレスの要因になると思っていなかった。
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