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大同特殊鋼株式会社

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大同特殊鋼株式会社
ワークライフバランス・残業

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休暇は多く休みも取りやす...続きをみる
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休暇は多く休みも取りやすい環境です。 突発でも助け合いの精神が染み付いていると思います。 ハル残業になると36協定ギリギリでいつもクタクタになるのでしんどかったです。 現在は男の人でも育休に力を入れており申請すれば取れます。ですが夜勤手当とかも無くなるので正直長期で取るのはしんどい。 国が7割給与保証してくれるが会社は休みを提供するだけだったので3割出してくれれば助かる。 育休取れるだけマシだとおもいます。 ただ働く人たちの意識的には取りやすい環境とはいえません。アンチの方もそれなりにいます。

投稿者のプロフィール

入社年
1994-01-01
退社年
在籍中
雇用形態
正社員
職種/部署
圧延

この投稿者の会社評価

ワークライフバランス・残業
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不満

働きがい・働きやすさ
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普通

年収・ボーナス
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満足

会社の将来性・強み
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不満

企業理念・ビジョン
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普通

女性のキャリア・働く環境
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不満

福利厚生
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非常に満足

評価・教育制度
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普通

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大同特殊鋼株式会社
働きがい・働きやすさ

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改善等は先にやらせてくれ...続きをみる
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改善等は先にやらせてくれる傾向があります。 職場の風通しも悪くないです。 ただ汚い現場で夏場クソ暑いため現場で65歳まで働くのは考えたくない

大同特殊鋼株式会社
年収・ボーナス

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ボーナスは多くもらえます...続きをみる
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ボーナスは多くもらえます。 前年比の利益にそって賞与のグラフが存在する グラフを超える分には別途協議になっていたが協議の結果増えなかった時は驚いた。 給与は夜勤と残業がないと低くなります。

大同特殊鋼株式会社
会社の将来性・強み

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潰れることはないにしろ伸...続きをみる
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潰れることはないにしろ伸びていかないと思う。

大同特殊鋼株式会社
企業理念・ビジョン

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設備更新して難しい鉄の圧...続きをみる
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設備更新して難しい鉄の圧延に挑戦はしているが伸びていくのかは不明

大同特殊鋼株式会社
女性のキャリア・働く環境

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高卒で女性を採用するよう...続きをみる
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高卒で女性を採用するようになったが現場の環境のせいか続く人が少ないです。

大同特殊鋼株式会社
福利厚生

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福利厚生は一通りあります...続きをみる
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福利厚生は一通りあります。 独自の高額医療制度があり助かりました。

大同特殊鋼株式会社
評価・教育制度

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年功序列です。
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年功序列です。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
大同特殊鋼株式会社
フリガナ
ダイドウトクシュコウ
英語表記
DAIDOSTEELCo.,Ltd.
業界
金属・鉄鋼
本社所在地
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
電話番号
0529637501
代表者名
清 水 哲 也
資本金
37,172,000,000円
経常利益
35,961,000,000円
売上高
395,607,000,000円
決算月
3月
従業員数
3,419人
設立年月
1950年2月
証券コード
5471
上場年月日
1950年9月20日
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