給料面については言うことはないかと思います。他の銀行よりも明らかに多い水準です。
残業時間も少ないかと思います。会社で早く帰る運動を行なっているので7時には退社しなければならないです。
専用の研修所があり、そこで新入行員はみっちり指導されます。でも研修形態としてもしっかりしてますね。
社宅、手当等も充実しているので水準としては他の銀行よりもいいと思いますり
将来性に関しては四国にあると言うこともありあまり見込めないのではないかと思います。
入行から10年程度は給与が上がらず、苦労します。殆ど強制の飲み会や行事、購入するものも多いため、感覚がおかしくなります。
残業は基本的に0です。朝は早くほぼ毎日朝礼があります。会議も多いです。
歳を取れば取るほどやりがいや働きやすさは出てくると思います。若手は薄給のため、店長席の成果のために働くようなイメージです。フォロー体制やOJTは基本的に機能しておらず、改善しないと若手がどんどん流出していくと思います。
福利厚生はしっかりしています。支店にもよりますが基本的に自由に休みが取得できます。担当者マター、また個人での負担率が異なるので、毎回休みがずれている人も多く見かけます。
新しいことを積極的に取り入れています。ただ本部と営業店との考え方や現実的な部分の乖離が大きく、お互い対立しているイメージです。
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