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基本給は新卒から高い分昇給はあまりない。 業界的にも残業は多いので、若手のうちは給料面での不満を聞くことはあまりない。
基本給は安く、残業代で稼ぐ必要がある。ボーナスは決算賞与もあり、年によって振れ幅がある。
残業代は全支給されるため、年収はそこそこいきます。逆に言うと基本給は高くないので残業がない月はかなり薄給になります。
年収は低めに設定されていると感じます。
管理職になるまでは残業代が大きな割合を占めます。管理職になると基本給のベースが上がるためボーナスの割合が高くなりますが、残業代や休日出勤手当などはつかなくなるため、時給換算で非役職者よりも低い管理職メンバーがいる可能性もあります。
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