どの部署も残業が非常に多いです。終電での帰宅も日常茶飯事です。もちろん男性女性関係ありません。業種柄致し方ありませんが、プライベートを充実させたい方には不向きかと思います。
非常に自由な社風で働きやすいですが、年齢を重ねて行くと居場所が無くなって行きます。役付き以外の方で「おじさん、おばさん」はほとんど居ません。若手がおおいに活躍できる環境なので、キャリアアップ、転職を頭に入れて働かれると良いと思います。
5年目で主任、10年目で課長代理に昇格。この時までは一年で1000円程度しか昇給せず基本的に低い。しかし、課長に昇格したタイミングで基本給が3万弱増える。それと同時に裁量労働対象になる。ただし、昇格するかどうかは人による部分があるために一概にはいえない。それ以降は年数千円あがるかどうか、なので、おそらくランクが上がらないと大幅アップは見込めない。最近は業績好調のために賞与は少なくとも5か月以上は至急あれている。個人の成果による影響は対象はあるが、ほとんどが業績に依存するところが大きい。最近だと6か月以上支給されるケースはほとんどない。評価制度については不透明な部分がいくつかあるが、基本的には日々の頑張りが認められる。
休みが取りやすいときと取りにくいときで波がある。残業は是としない雰囲気があり、比較的早く帰宅できる。のでワークライフバランスは比較的保たれている。結局は所属する部署による影響が大きい。
同年代で他の会社で働いている人達と同じぐらいは貰えていると思います。上を見るときりが無いので妥協できる範囲だと思っていました。
部署により仕事量が変わるので仕事が少ない部署では早く帰れます。忙しい所では遅くまで残っているそうです。私の所は比較的早く帰れていたと思います。
休みは忙しい所では取りにくいです。楽な所では有給をかなり消化することが出来ていると思います。
良い上司に出会えると早く仕事が身につき良いサイクルになり、昇進しやすくなると思います。この面では上司にかなりかかっていると思います。
ごく普通だと思います。可もなく不可もなくと言う感じです。
他の会社に行ったことが無いので分かりませんがそんなに大差があるとは思いませんでした。
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