配属先のチームにもよるが比較的休みは取りやすい。 残響は基本的に少なくweb業界ではかなりホワイト企業に入ると思う。
・仕事とプライベートを重視している会社なので残業や休日出勤はほぼなく、ホワイト企業だと感じる。 ・IT系では残業や休日出勤が当たり前のイメージがあったが、会社として通常稼働内で業務を終わらせることを徹底している
有給休暇はとりやすかったです。残業もなるべくしないようにという雰囲気があったので、みなさんしっかり休みを使っていました。忙しさは部署にもよりますが、あまり忙しいという印象はないです。
部署によると思いますが休みがとりやすいと思います。（１時間単位で取得できるし、カジュアルに皆さんとられていて周りもそれについて言及したりしない） 残業も15時間以内に抑えようという会社の方針があるので、自分の所属する部署でもそういった風潮が強い。サービス残業すれば怒られるくらい。
様々な経験が積めるが社内は風通しは良く制作会社にしては残業が少ないので、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。 会社の場所のみ通勤がしにくい印象は受けたものの、テレワークが進んでいるので、その点も働きやすい。 また様々な取り組みに積極的で、女性の管理職率も高く、女性活躍するのに良い会社だと思う。
給与が安い一方、ワークライフバランスは取りやすい印象。ただ、それも配属先に拠るところも大きいです。私は両面を見てきましたが、「残業の少ない現場」は月5h程度。「残業の多い現場」は平気で80h超えてました。残業の多い現場にあたり、メンタルヘルスに問題を抱えてしまう社員も何名か見てきました。
案件によってかなり変動する。 私的には残業時間10〜20時間程度なところが多い印象だが、案件によっては40時間近く残業するところも多い。 また近年バックオフィスの人数を削減している傾向があるが、クリエイターは大量採用しているため、バックオフィスのマンパワーが足りてないような気がしてならない。
残業時間は派遣される常駐先により異なる。会社としては、残業時間はなるべく減らすようにしている。
残業した分はかならずもらえるのて不満はないです。 有給も案件先と事前に話してとれば特に問題ないと思います。
本当に部署によります。長時間残業が常態化している部署もあれば、毎日定時で帰るような部署もあります。 テレワークは多めですが、個人的にはクライアントワークの強みや、わからないときに人にすぐ聞けない点を考慮すると出社を多くしてもいいのではと思う。 有給休暇はとても取得しやすく、当日の体調不良でもチームメンバーでカバーし合いながら休むことができる。
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