所属した課による。自分が所属していた課では残業がとても多く長時間労働だったので、2017年に会社主導で勤務体制を変更したのに実働12時間残業2～４時間でおおよそ15時間勤務が当たり前だった。結局は残業時間を正規の就業時間に組み込んで書類上は残業時間が減ったようにしただけだった。 おまけに勤務体制変更に協力した課員の年末評価は変わらず上司だけ評価が良い。 かといって他の部署では、本当にノビノビとやってるから納得いかない。
産休、育休、時短勤務などの制度がしっかりしていました。 もともと女性の少ない会社なので、女性を大切にしているように感じます。 実際に女性が働いてる職場は、日勤の仕事が多く、制度が使いやすい職場だから利用できているだけにも感じることもありました。 三交代や製造、工務などは周りの理解がないと制度を利用しづらいと思います。 まだまだ男社会な部分も残っていますが、ダイバーシティ等に力を入れているので、これからもっと女性が働きやすくなると思います。
シフト制ですので休みがあわないと相当辛いものがあります。また各工場によりけりですが駅から相当離れていたりロッカー棟から各現場までかなり離れているため通勤などは、かなり辛いものがあります。肉体労働が苦にならない、ルーティンで仕事がしたい人にはオススメかも知れませんがずっと続けていける環境だとは思いません。
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