総合グローバルだと順調にいけば、30歳で1000万は超える。大体同期で8割は順調に昇進する。
保険の仕組み上儲かる。損害率が悪ければ保険料アップし利益をとるビジネススキーム。 お願い営業が基本スタイルの為、金融知識はほとんどつかない。1年目と10年目社員の差があまりないのが実態。 スキル向上、キャラアップを目指したいなあまり保険業界はお勧めしない。
やはり年収が良いこと。 ただ、やりがいはあまりない。
他二社と比較し、海外戦略が遅れている。 国内戦略も後塵を拝すことが多い。 おそらく人材と本社力の差だと思われる。
女性管理職を増やす意向のため、キャリアアップ志向のある女性にはよい。
社宅手当○。 ただ総合エリアは上限が厳しく設定されており実質一人暮らしは厳しい。
朝8時から20時が平均。 早帰りやテレワークを推奨しており残業も昔に比べると少なくなってきている。
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