残金代はでない。 半期ごとに4段階で個人の評価を行い、前期+今期の評価で昇給額が決まる。並+並なら2500くらい、優+優なら5000くらい昇給する。
顧客、プロジェクトごとに異なるだろうが、見込み残業の45Hくらいやっている現場がほとんどではないだろうか。 成果物に最高のパフォーマンスを求めるため、目標の高いプロジェクトは定常的に80H以上残業しているところもあるだろう。しかし残業代はでない。
退職金なし。 特にこれといった制度はないが、5年勤続ごとに20万円と休暇が貰える。 (ちなみに手当てを受け取ってから辞めようとしても返還させられるもよう)
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