休みはしっかりと取れるため、家庭やプライベートととの両立はしっかりとできる環境です。暦休みや長期休みは忙しく残業も多かったが、平日や閑散期には連休を取り旅行へ行くこともできました。
現場はシフト制だが、上司によって希望休をきいてもらえる部署もある。聞いてくれない部署は、自分で代替人員を探す必要がある。 サポート部門の方はあまり残業してない様子。現場はサービス残業の嵐。しかし一般企業と比べるとそのことに不平をもらす人は少ないように思う。『ゲストのために』というホスピタリティのかたまりのような方が上司だとそれを押しつけられてつらい。
休み希望は必ず通るし、有給もバンバン使えました。連休が欲しい時も上司に相談すると、調整をしてくれるなどしました。
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