当時はカフェティアポイントの福利厚生制度が導入されていて、使い勝手も良かったです。金額も割と高かったと思います。
・人事制度改定に伴い、転勤ありの職種については住宅手当が付与される。持ち家でも月１万円。 ・年間4万円分のポイントが付与されて領収書申請で自由に使える。
社内には社員食堂がある。 優待店などもありそこは魅力的。 住宅手当ては社員であっても限定的である。 また、夏休みは冬休みの有給とは別の休みは特になく、有給から消化するため長期休みはとりにくい。契約社員は有給日数も少ないためなおさら。
年間4万円分のポイントがある
福利厚生は充実している。 社内食堂がある。 三鷹支社は駅から遠く、通勤が大変。
福利厚生は良い方だと思う。 ディズニー、USJ、キッザニアなど、人気のある遊園地系の補助を始め、スポーツクラブなどの補助や書籍の購入補助や医療費補助などもあり、利用しやすかった。
役職に就けば4万円家賃補助がでるが最短28歳。実家が関東県内にある人は通勤可能とみなされ家賃補助は一生ない。あまりに不平等では？
主任になると高田馬場や三鷹にある独身寮（家賃一万）を出て、1人で部屋を借りることになる。 自宅から勤務地が2時間以上かかる場合にのみ、4万円の家賃補助がボーナスとして支給される。
カフェテリアポイントが年間4万円支給され、医療費・書籍費など多様な用途で使用することができる。自身で領収書とともにWebで申請を行い、締め翌月の給与とともに振込される。
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