部署によって異なるが、シフト制の場合、早番遅番があり、遅番勤務が主となる。休みについては、土日祝に該当する日数と月1有給がとれるため多く感じる。夏休み3日に有給2日と土日をくっつけて9連休取れる。年末年始は希望制の出勤で手当が出る。残業代は1分単位でつき、システムで管理されているためサービス残業が出来ない環境。サービス残業すると監査が入り、時には懲戒処分になる。基本的に遅番は残業がない。早番が少ない上にノー残業デーもあるので、繁忙期でない限り一般社員の残業は10〜20時間。管理職は40超えないように頑張ってる印象。
月1で有休を絶対取らないといけないことや、ノー残業デーなどがあります。 多忙な時期（システム変更や、キャンペーン中など）以外は、残業1時間あるかないかくらいです。 あっても月の上限が決まっています。 残業代もきちんとつきます。
残業は部署によるが基本的に少ない。 有給は自由に使える。当日急に休んでも使える。
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