フォローとは？
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
20人以上が登録
育休後、3年間は無給でも在籍できたり、子供が小1に上がるまでは時短を利用できる。また急な発熱などで早退や休みを取る場合でも違いが協力しあっている。
産休育休制度は充実。取得率も高い。営業から企画職、一般職へ職種転換することも可能。
業界から企業を探す
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
