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休みはとりやすく、働き方改革で有休取得が推進されている。女性であれば生理休暇などもある。残業は支店や上長によるが、上場企業のため、厳しく取り締まっている。年間360時間の残業は越えていけないため、月間平均30時間に収めなければならない。
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