年収は同業と比べて同じかやや低い。 休みはとてもとりやすかったです。 有給消化率をあげたいらしく、取得が奨励されていました。
ワークライフバランスは完璧でした。 仕事は楽ではないですが、詰められることもなく、残業も強制されないので、のんびり過ごしたい人には最適です。
競合と比べて尖ったものがなく、失礼ながら過去の遺産で食べてるような感じに思えた。新しいこともそんなやらないので、やりがいはあまりなかったようにおもう。 が、社員は温厚な人が多く、人間関係では苦労しませんでした。
常に安定しているため、高くもなく、安くもない給料が毎年貰えるイメージです。 ただ歴史がある会社でもあるため、組合の力が強く、非管理職は非常に守られてる感覚があります。
休みは取りやすく、休みたい時に事前に申請すればだいたい休めます。そこらへんは柔軟に対応してくれるでしょう。 割と定時退社する人が多く、残業している人は固定のメンバーのように感じます。 まったり働きたいなら良いかと思われます。
特にやりがいはない。 正社員の方はなかなか大変そうですが、派遣社員残業するのは年間通して数えられるほどです。
社内はフリードリンク制となっており、最近休める場所も出来ました。 コーヒーと紅茶(ホットとアイス問わず)が無料で飲み放題です。
歴史があるため、強みを出せる北陸地域では割と有名と聞きます。 新商品は出ているようですが、今後会社が伸びるかと言われると疑問が残ります。
30代後半で管理職になるがそれまでは給与水準は高くない。しかし、住宅手当が約9万程度出るため可処分所得は給与の額面よりも良い。 管理職になれば化学系メーカーの平均水準になるがそれまでは薄給に耐える必要がある。ただし、管理職登用の年齢が年々上がってきている。 ボーナスは夏と冬で三ヶ月固定 決算賞与で1.5から2.5ヶ月程度 管理職750万円 管理職50代前半920万円 部長職1100万円 執行役員1500万円から
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