学術振興会特別研究員で額面400万相当。ただし、福利厚生や退職金はない。理研雇用ならもう少し待遇は良い。任期付きゆえ、高い給与とは感じにくい。
国が方針を決めているが、個々の研究センターでは、センター長が一定の権限をもち、外部アドバイザーの意見も聴きながら、研究者目線で予算配分や将来計画が立てられるため、かなり合理的に組織が運営されている側面もある。
人によるが、ポスドクは成果を上げないと将来のキャリアパスがら開けないので、ライフワークバランスを取りにくい場合もある。テクニシャンやパートは、規定時間働くイメージ。
国の機関なので、将来に不安はなさそう。ただ、無機雇用ではない職員が多く、いつまでもいられるわけではない。
研究者もテクニシャンも実力主義、成果主義の世界で競争にさらされるため、性別はあまり影響なさそう。PIとうまくやって行けるかどうかが大事。
学振PDのため、ないに等しかった。理研雇用ならポスドクも家賃補助4万ある。
日本有数の研究機関で働くことになるため、世界最先端の環境で研究プロジェクトに参加できるのは他では得難い経験になる。
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