search
ログイン
質問する
dehaze
HOME
arrow_right
メーカー/製造業界
arrow_right
食品・化粧品業界
arrow_right
ハウス食品
arrow_right
ハウス食品のQ&A
ハウス食品株式会社
フォローする
clear
会員登録
ご登録の前に、以下を同意ください。
check_box_outline_blank
check_box
JobQ Town利用規約
・
個人情報の取り扱いについて
に同意する。
ソーシャルアカウントで会員登録
メールアドレスで会員登録
メールアドレス
メールアドレスで登録する
ログインはこちら
help
フォローとは
フォローとは?
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
star
star
star
star
star
2.80
people
40人以上が登録
フォローしました!
こちらの企業もフォローしませんか?
口コミを書く
この企業の質問をする
企業TOP
口コミ
44
Q&A
8
年収
4
求人
open_in_new
注目のQ&A
Q.ハウス食品の評判がブラックで激務だからやめとけって口コミは本当?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#転職
#ブラック企業
#食品
#評判
#激務
#食品業界
ハウス食品への転職を希望しています。 ネットで見ると、いい評判もあったり、悪い評判もあったりと。。。 ブラックで激務な会社なのか、それともホワイトな会社なのかが詳しくわからないです。 実際に、働いている方に話を聞きたいと思い相談しました。 実際に、ハウス食品はブラックで激務な職場なのでしょうか。
question_answer
5人
Q.ハウス食品の面接で何が聞かれますか?受けたことある人お願いします
ユーザー名非公開
#転職
#面接
今度ハウス食品の中と採用面接を受けることになりました。 中途採用面接について詳しく聞きたいです。 質問は何が聞かれますか? 雰囲気などについても詳しく知りたいです。 ご回答よろしくお願いします。
question_answer
2人
Q.ハウス食品の開発研究職と工場管理職のメリット、デメリットを教えて下さい。
ユーザー名非公開
#研究職
#将来性
ハウス食品の開発研究職と工場管理職、それぞれのメリット、デメリットを教えて下さい。
question_answer
2人
Q.食品業界でも、ハウス食品の年収水準ってどれくらい高いんでしょうか?
ユーザー名非公開
#営業
#年収/給与
業界未経験の身ではあるのですが、食品業界の営業職に就職したいと考えています。 というのも、元々興味はあったのですが、食品業界にチャレンジする機会がなく、今回たまたま、お話をいただいたので、転職しようと思うにいたりました。 僕自身、未経験の業界なので調べてはいるのですが、実際に働いている人に話を聞きたいと思い質問してみました!よろしくお願いします
question_answer
2人
Q.ハウス食品の年収は1000万に到達しますか・・??
ユーザー名非公開
#転職
#年収/給与
ハウス食品への転職を目指しています。 ハウス食品はかなり年収が高いという噂をよく聞きます。 また、ネットで調べている感じでも、高そうな感じなのですが、これって本当なんですかね?? 出来る限り年収の高い企業へ転職をしたいので、そうであればもちろん好都合なのですが、社員の方がいましたら実際にどうなのか教えていただきたいです。 1000万稼げるようなところに到達するんですかね。。?
question_answer
1人
Q.ハウス食品の福利厚生について、良い点や特徴を教えて下さい!
ユーザー名非公開
#福利厚生
#新卒
現在就活中の男です。食品業界に元々興味があったので、そのうちの一つの企業として、ハウス食品を死亡しています。なぜ、えらんだかというと、単純に1番知名度があるからかな?と思い選んだのですが、知り合いの先輩に福利厚生についてもっと注意したほうが いいよ!というような内容をいわれて、たしかになと思い調べてはいるもののしっかりと見つけられず、質問してみました!回答よろしくお願いします!
question_answer
1人
Q.ハウス食品は人事評価についてなにか知っておくべきことはありますか?
ユーザー名非公開
#人事
#人事評価制度
ハウス食品に就職しようと検討しています、ハウス食品の人事評価でなにか気を付けておくべき点はあります? 就職して働くことが初めてということで何もあまり知らないというのも知りたい理由のうちの一つなのですが、どんなひょうか方法なのとかが単純に気になるので、なにか覚えておくべきことを教えてくださると助かります。
question_answer
1人
Q.食品会社はやめとけ?ブラック?ハウス食品もそうなのでしょうか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#ブラック企業
食品メーカーは営業ばかりでノルマも厳しく、"ブラック企業"なイメージがありますが、大手のハウス食品もそうなのでしょうか? 大手だと特に無駄な作業ばかりさせられて、上司も理不尽なことを言う・・・みたいな印象ですが今はもう違うのでしょうか?笑
question_answer
1人
1
この企業の会社概要
基本情報
企業沿革
会社名
ハウス食品株式会社
フリガナ
ハウスショクヒン
英語表記
HOUSEFOODSCORPORATION
業界
食品・化粧品
本社所在地
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号
電話番号
06-6788-1231
代表者名
川崎 浩太郎
決算月
3月
従業員数
2,084人
証券コード
2810
上場年月日
1971年7月1日
企業を検索
人気の企業
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
star
star
star
star
star
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
star
star
star
star
star
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
star
star
star
star
star
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
star
star
star
star
star
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
star
star
star
star
star
3.22
関連する企業の口コミ
すべて見る
食品・化粧品
ネスレ日本株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性には優しいを通り越して甘いかと思います。 転勤は殆どさせない。駐在セールスもなし。 産休復帰後の勤務地や職種のわがままも聞く。そのしわ寄せは男性社員にくる。 女性社員を甘やかす男性管理職が多いのが特徴。 その為、女性社員間であの人は新卒なのにとか、能力ないのに派遣社員から正社員に上げてもらってとか陰口があり、ギスギスしている。
食品・化粧品
株式会社ファンケル
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。子育てに理解がある人が多く、急な欠勤などがあっても誰も嫌な顔はしない。産休育休後に戻って来る社員も多く、戻ってきた際に部署が変わることもないので安心して働けると思う。
食品・化粧品
日本たばこ産業株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
かなりいいレベルなんだと思います。他の企業の人らもそう言ってますね。が、ここ10年くらいは正直言ってレベル感は下がってきたように感じてますが、どうなんでしょうね。昔があまりにも生ぬるかったんで、今くらいがちょうど良いんじゃないでしょうか?
食品・化粧品
日清食品ホールディングス株式会社
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
理念を浸透させようとさまざまな取り組みをおこなっているが、結局はオーナー企業であるため、オーナーの意向に沿う形で日々さまざまな業務が進む。(=結果として企業理念に沿っているのかもしれない)
食品・化粧品
カゴメ株式会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
ワークライフバランスは非常にとりやすく、営業なら自身のスケジュールはある程度融通が聞くので個人で調整して有給取得、旅行なども行ける。ただし得意先からの電話は有給でも取らなければいけない風潮はあるので、トラブル時は休んだ気がしない。
食品・化粧品
日本ロレアル株式会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
残業時間は出来る限り減らす方針。残業が溜まってくると余裕がある日に遅く出社したり早く上がったりするなど調整があった。調整した日は多少休まるが、残業代で稼ぐことは難しい。 シフトは売り場のチーフが作成する。チーフによって休みの入れ方が上手だったり下手だったりするので売り場によって満足度が高かったり、不満が溜まっていたりする。例えば2〜3日出勤したら1日休みを入れたり、月に数回2連休があったり、早番・中番・遅番のバランスがよかったり、土日休みが公平に行き渡るようなシフトだとスタッフの満足度が高かった。 有給は積極的に取得されており年間休日は同業では多い方。 シフトはチーフによって前月20日ごろに出してくれたり、当月ギリギリまででなかったりする。ギリギリにシフトが出るパターンの売り場だと予定が立てにくい。 希望休は月に数日出すことができるが、特に土日は周りのスタッフとの調整も必要。 年に一度5連休を取得できる制度があるが、これも周りのスタッフと時期を調整する必要があり好きな時にいつでも取得できるわけではない。しかしこのポジションで連休を取れるのはありがたいと感じる。
食品・化粧品
ネスレ日本株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性には優しいを通り越して甘いかと思います。 転勤は殆どさせない。駐在セールスもなし。 産休復帰後の勤務地や職種のわがままも聞く。そのしわ寄せは男性社員にくる。 女性社員を甘やかす男性管理職が多いのが特徴。 その為、女性社員間で…
食品・化粧品
株式会社ファンケル
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。子育てに理解がある人が多く、急な欠勤などがあっても誰も嫌な顔はしない。産休育休後に戻って来る社員も多く、戻ってきた際に部署が変わることもないので安心して働けると思う。
食品・化粧品
日本たばこ産業株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
かなりいいレベルなんだと思います。他の企業の人らもそう言ってますね。が、ここ10年くらいは正直言ってレベル感は下がってきたように感じてますが、どうなんでしょうね。昔があまりにも生ぬるかったんで、今くらいがちょうど良いんじゃないで…
食品・化粧品
日清食品ホールディングス株式会社
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
理念を浸透させようとさまざまな取り組みをおこなっているが、結局はオーナー企業であるため、オーナーの意向に沿う形で日々さまざまな業務が進む。(=結果として企業理念に沿っているのかもしれない)
食品・化粧品
カゴメ株式会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
ワークライフバランスは非常にとりやすく、営業なら自身のスケジュールはある程度融通が聞くので個人で調整して有給取得、旅行なども行ける。ただし得意先からの電話は有給でも取らなければいけない風潮はあるので、トラブル時は休んだ気がしない。
食品・化粧品
日本ロレアル株式会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
残業時間は出来る限り減らす方針。残業が溜まってくると余裕がある日に遅く出社したり早く上がったりするなど調整があった。調整した日は多少休まるが、残業代で稼ぐことは難しい。 シフトは売り場のチーフが作成する。チーフによって休みの入…
食品・化粧品
ネスレ日本株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性には優しいを通り越して甘いかと思います。 転勤は殆どさせない。駐在セールスもなし。 産休復帰後の勤務地や職種のわがままも聞く。そのしわ寄せは男性社員にくる。 女性社員を甘やかす男性管理職が多いのが特徴。 その為、女性社員間であの人は新卒なのにとか、能力ないのに派遣社員から正社員に上げてもらってとか陰口があり、ギスギスしている。
食品・化粧品
株式会社ファンケル
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。子育てに理解がある人が多く、急な欠勤などがあっても誰も嫌な顔はしない。産休育休後に戻って来る社員も多く、戻ってきた際に部署が変わることもないので安心して働けると思う。
食品・化粧品
日本たばこ産業株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
かなりいいレベルなんだと思います。他の企業の人らもそう言ってますね。が、ここ10年くらいは正直言ってレベル感は下がってきたように感じてますが、どうなんでしょうね。昔があまりにも生ぬるかったんで、今くらいがちょうど良いんじゃないでしょうか?
食品・化粧品
日清食品ホールディングス株式会社
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
理念を浸透させようとさまざまな取り組みをおこなっているが、結局はオーナー企業であるため、オーナーの意向に沿う形で日々さまざまな業務が進む。(=結果として企業理念に沿っているのかもしれない)
食品・化粧品
カゴメ株式会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
ワークライフバランスは非常にとりやすく、営業なら自身のスケジュールはある程度融通が聞くので個人で調整して有給取得、旅行なども行ける。ただし得意先からの電話は有給でも取らなければいけない風潮はあるので、トラブル時は休んだ気がしない。
食品・化粧品
日本ロレアル株式会社
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
残業時間は出来る限り減らす方針。残業が溜まってくると余裕がある日に遅く出社したり早く上がったりするなど調整があった。調整した日は多少休まるが、残業代で稼ぐことは難しい。 シフトは売り場のチーフが作成する。チーフによって休みの入れ方が上手だったり下手だったりするので売り場によって満足度が高かったり、不満が溜まっていたりする。例えば2〜3日出勤したら1日休みを入れたり、月に数回2連休があったり、早番・中番・遅番のバランスがよかったり、土日休みが公平に行き渡るようなシフトだとスタッフの満足度が高かった。 有給は積極的に取得されており年間休日は同業では多い方。 シフトはチーフによって前月20日ごろに出してくれたり、当月ギリギリまででなかったりする。ギリギリにシフトが出るパターンの売り場だと予定が立てにくい。 希望休は月に数日出すことができるが、特に土日は周りのスタッフとの調整も必要。 年に一度5連休を取得できる制度があるが、これも周りのスタッフと時期を調整する必要があり好きな時にいつでも取得できるわけではない。しかしこのポジションで連休を取れるのはありがたいと感じる。
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他
HOME
arrow_right
メーカー/製造業界
arrow_right
食品・化粧品業界
arrow_right
ハウス食品
arrow_right
ハウス食品のQ&A
口コミを書く
この企業の質問をする
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他