・仕事の進捗に問題が無ければ、有給や時間給を取りやすい環境です。女性の産後勤務も多く、子供がいても短時間勤務でやりくりしている方が大勢います。 和気あいあいとしている雰囲気なので、働きやすい環境だと思います。上司もいわゆる、パワハラ上司のような人はいなくて、穏やかで物分かりのいい人が集まっています。
社風が、だんだん陰湿になってからは、やりがいは失われた。色々な人に聞く限り、どの部署も、比較的働きやすくはない。
仕事のやりがいは部署により違いを感じる。 チャレンジできる環境・失敗を振り返る習慣を大事にしている 棚卸し・振り返り、非常に良く使われる
やりがい ・営業系は数値達成時 ・マーケティング系は商品が市場に出た、反響があった時 働きやすさ ・人にやさしい会社です。 ・福利厚生も業界では標準か少しいいくらい。 ・変な人は少ないです。ゼロではないですがそれはどこも一緒かと。
現場の意見を尊重する風土はあるが、上司や担当する企業に大きく左右される テレワークが推奨されており、残業も減らすようになっているのでワークライフバランスは良いと感じます。 有休もとりやすい環境で消化することを、うながされます。 フレックスでコアタイムも無いので家庭の都合等に合わせて働く事ができる
上長により、支店の雰囲気が大きく変わる。自分が働きやすいと感じる上長に当たればは非常に働生きやすい。また、体育会系の風土（男なら～、女性なら～的な）はまだかなりの残っていると思います。
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