・会長、社長共に魅力的な人達です。 ・会社を立ち上げて1代で大きくした会長。その会社を引き継いで利益を産み続ける仕組みを盤石にさせた社長。二人ともスーパースターです。 ・この二人とその他社員の能力の乖離が激しすぎて、後に続く人材が見当たらないのが不安なところです。
創業者である会長と社長の魅力はすごいらしい。 というのも若手がその魅力を感じる機会は多くなく、私自身も感じることは多くなかった。 しかし、高収益事業を創り、継続していることは非常に素晴らしいと思います。
人が不足している上に優秀な社員がどんどんやめていくのに新卒主義にこだわるのは合理的な経営判断とは言えないのではないか。
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