ショセンはローカル支社であり、ビジョンはあまり前車的に共有されていないように感じる。
文化として根付いた徹底したものが存在している。チャレンジをする制度。
たまに今はワッツオンだかワトソンだかを聞きますが、ここ半年聞こえなくなってしまいました。でもノーツ大好きな会社さえあれば多分そこそこ生きていけるのではないでしょうか。ただ私の知るノーツはとてもとてもとてもデータサイエンスという分野についていける代物ではないので、いまだに忌避したくなります。
・組織が大きい分、philosophyベースでの企業活動はあまり見えてこない気がする。見えてくるとしても、会社全体として差別なく採用を進めることであったり、研修の仕方であったり、経済活動とは少し離れた部分の印象。
企業理念は素晴らしく、Client Firstを強く押し出していますが、現場は自社利益最優先です。自社の情報有意を利用してクライアントにリスクを負わせ、それによって利益を得ようという体質が強すぎ、心の底から気分が悪くなったので退社してしまいました。
・オープンであり明確 ・ビジョンとオペレーション
・歴史のあるグローバルな企業であり、また米国の最先端のビジネス手法なども取り入れられていることもあり、企業理念、ビジョンを大切にしていると感じる ・顧客を大切にすること、Innovativeであること、最善であることを求めているが、どれも重要で目指すべき姿であると思う
市場の変化にいち早く適応する為、同業他社と比べて部署の切り離しなどのドラスティックな方向転換が頻繁に行われる。
企業理念は正直ないに等しい。いかに人材としてのバリューを発揮できるかが重要なモノになってくる。人それぞれが違ったビジョンを持っている。
米IBMの意向を受けての日本展開がメイン。社長が変わるたびに方向性が変わる。