サービス業のため土日は休みづらく、また、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始はほぼ出勤のため、世間と休みがあいません。友達や家族と合わせて休みを長期でとることは難しいため、プライベートを重視したい方には向いていないかもしれません。勤務時間帯については、店舗の開店している時間帯にあわせての勤務のため、シフト制での勤務です。遅番が続くと毎日帰宅時間も遅く、生活も不規則になっていきます。
体力仕事も多くつらかった。お客様が楽しそうに買い物をしている姿を見ることができるため、それらはやりがいにつながっていきました。ただ、土日はお客様も多く来店されるため、1日中動き回ることも多く体力は消耗します。
土日休み、お盆、年末年始など、カレンダー通りに休みが欲しいと思い退社しました。シフト制の勤務体系では予定がたてづらく、また、立ち仕事を長期的に続けていくことが体力的に不安だっため、将来的に長く働き続けれる事務仕事への職種に変更を考えました。
職種によるが、残業はほぼ無い。残業が多いと指導される。同僚も良い人ばかりですが、上司があまり良くない。そういう人たちはカインズの生え抜きであり、他の企業を経験してきたことのない人です。生え抜き同士はつながりが強く、悪いところも見逃している。それを打破しようと何人も外部から経営陣に人を入れているが体質はぜんぜん変わらない。
上司が部下を評価するが、好き嫌いで評価される。そして、部下は上司を評価できないので上司が良くない。ほとんどカインズの生え抜きで他の企業知らない井の中の蛙である。そんなぬるま湯の中で働いているので他の企業では役に立たないような上司。 そして、小売業では神扱いされている何十年も前の理論を一生懸命教育しているが、今の時代に全くそぐわない。社内だけで通じる勉強をさせられて人生を損している。このような教育しか受けられない。それだったら英語でも勉強させたらどうかと思う。
多少のファンはいるが、ほとんどの商品は中国製のパクリ品ばかり。ネットショッピングで探せば半額くらいで同じような商品が買える。そのため、ネットが使えないような老人が客層。ネットが使える人は来なくなるだろうから、将来性は無い気がする。
月給はとても販売職として少ない方ではあると思う、しかしボーナスに関しては月2回貰え、他の販売職に比べ多く貰えているとはおもっていた
休暇は希望通りに行くパターンもあれば難しい時もある。マネージャーとの関係が悪いと難しいかもしれません。また月に1度か2度程度で土日どちらなの休みが取れ、基本的には休みは平日です。
現場で売り場作りが決められるので個人的意見は反映される。だが、店舗の店長によって、売り場作りの頻度や棚替えが多く変わることがあり店長が悪ければ、振り回されることがある。、
評価制度はとても不透明。店長との面談以前で既に評価は出ており、インセンティブなどはない。チーム、店舗での数字が出ます、それによって月予算が店舗で達成されるのであればPSという制度で月に最高で1万円が貰える。
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