顧客満足度の向上について、グループミーティング等で会話するが、これを第一に考えているという雰囲気は無かった。
担当している業務と企業理念やビジョンが紐づかない。普通は間の管理職がかみ砕き、かつ所属部署の業務に展開していくところだが、それが出来ていないのではないかと感じる。
グローバルカンパニーを目指しているものの、外資系とは違い、土壌は整っていない。
あまり感じていない。社長は定期的に変更されて、基本親会社から降りて来てます。各事業部長も同じ感じでした。
ビジョンというよりは、社風に関してですが、大体どの部門もコンプライアンス遵守を第一に考えています。違反した際の罰則が厳しいためです。これが原因で顧客向きてはなく内向的な会社になっています。
現場重視だが、あまり良い印象はない。
あまり明るい未来は見通せない印象。
ご立派なことを打ち立てていますが、実行力は低いと思います。失敗を恐れる保守的な会社です。
・日立グループの会社のため、品質や技術に関するこだわり等は準じており、顧客志向等も高い会社である
健康第一と社長は仰ってますね
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
