月収は高くないが、賞与は業績と連動しており、 会社の営業利益で全体の原資が決まり、各事業部ごとの貢献度でその割り振りが決まります。 私の在籍中にそこまえ業績が悪い時期はありませんでしたが、会社の業績が悪い＋自部門が足をひっぱった。となると残念な金額となりますが、会社の業績が良い＋自部門がそれをけん引となるとかなりの金額が期待できます。 会社自体はM&Aや最新技術にも取り組んでおり強みをもつ領域も多いため成長は期待できると思います。
電通の事件以降かなり厳しく制限がかかっている。 休日・深夜残業は原則禁止。 それに加えて残業時間も65時間以内（所定労働7時間） なのでよほどの炎上プロジェクトにいけば短期的には大変かもしれないがそれがずっと続くことはないと思われるし、会社も続かないようには考えてくれる。
これといった福利厚生はありません。
年功序列です。 多少、能力や実力を加味しているものの基本は年功序列。
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