2019年 億越えの新規導入プロジェクトのPMを担当し、配下に30名程度のリーダー、メンバー（新卒含む）がいる。 期間は2.5年 ただし、導入と並行して、提案・保守・別PJのPMヘルプがあり、毎日が良い意味で目まぐるしく、やりがいは非常にある。 自分の裁量で考えて、仕事をしたい方には最高の環境。 指示待ち人間には、最悪な環境。
上下関係が厳しすぎず、フラットに意見を言える風潮がある。若手でも責任感を持って仕事を任せる雰囲気がある。近年は新卒や若手の中途採用も積極的であるが、30代の中堅社員の層が薄いため教育できる社員が少ないように感じる。
やりたいことをやれるように配置を考慮している。 希望とは異なる配置がされたとしても話し合いによりあるていど考慮してもらえると感じる。
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