年収はやや満足しています。ただし、ボーナスが年に一回しかないのと、昇給も年に一回しかないのにはちょっと不満です。
完全に実力主義です。 給与上がる方は年間でMAXで140万位上がってる人もいました。 逆にパフォーマンス出せない方は70万位下がっている方もおりました。良くも悪くも給与に対してシビアの為、成果に貪欲な方は良い給与水準に到達できると思います。ただ、部署によっては部長に気に入られてれば役職が上がりやすいといった駄目な点もあり、能力の全くないメンバーの役職が上がったり給与が上がるというケースもあります。700万位貰ってるメンバーでも450万くらいの実力の方もチラホラみます。もっと市場価値低いかもしれませんが。 とにかく、成績で評価されるか、もしくは、一部の色眼鏡で見る上司の下で気に入られて良い給与を貰うかのどちらかです。
入社時の給与をある程度上げていないと、その後の年収についてはなかなか上がりづらい印象があります。
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fakaroa
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