有給休暇は非常に取りやすいと感じています。前日に申請している人間さえいます。上司の承認を得て休暇をとるというよりは、スケジュール管理システムを使って休暇したい日を自由に登録&共有してから、休暇した後日勤怠管理システムを使って上司の承認を得る、という感じです。
部署によるが広告代理店なので全体的に遅い。 ただ、フレックスなので、他の代理店よりかは、カナリ恵まれていると思う。
・部署によるが、休みはとりやすい社風になってきている ・残業は、クライアントによっては激務になる職種はある(営業やディレクターなど)が36協定違反しそうになると警告がくるので強制的に残業ストップとなる。