住宅営業にしてはインセンティブの返りが少なく、固定的な印象。 ボーナスは売れていなくても極端に下がることはない。
休日出勤はお客様の都合に合わせ頻繁にある。 代休はほぼ取れていなかった。 休日にも顧客・業者から連絡がままあるため、休まる感覚が薄い。
ハウスメーカー特有のやりがいはある。 日中の働き方は比較的自由。 売っていれば基本自由。
一斉研修が何度かある。最新の情報や、好成績の人間から話を聞けるので良いと思う。 人事評価はごく普通なのではないか。透明性がある印象は受けなかった。
家賃補助が非常にありがたい。 エリアにもよるが、5万ほど出ていたと思う。
人柄重視な印象。 面接官はこちらがどのようにコミュニケーションを取ってくるかを吟味している。
エンドの顧客へ、コミュニケーションをとりながら働きかけ、承認を得ながら受注していく過程が魅力的だった。 平日休みのため、パートナーがいる場合は同様の休日スタイルでないと一緒に暮らしている感覚がなくなる。
近年はかなり有給取得が奨励されてきましたが、年5日以上は冠婚葬祭でないと取りづらいかもしれません。 残業は上司によります。
研修はかなり充実していると思います。 評価制度は、他社に比べるとインセンティブが少ないです
とても良いと思います。 財界も充実していますし、住宅手当がとても多いです
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