とてもいい。新卒で入ったが同じ大学の同期と比較しても頭１つ抜けていた印象がある。
年収に対しては概ね満足していますが 残業代を３０時間に抑えられること強要されます ３０時間以上になると上長の面談になるため、毎月サービス残業で倍は働くことになる
年収は高いと思うが、40代50代で役職のない社員も1000万円を超えていたりするので妥当ではないと思う。
中途で入社する露骨に待遇が悪い。 35歳で入社したとしたら、同年代の新卒入社組との差は年収で100万円は下らない。 基本的に差は縮まらない(入社後2-3年はむしろ差が開く場合もある)ので、モチベーションは上がらない。
内資系医療機器メーカーではトップクラスではないでしょうか。しかしながら36協定で残業時間は月30時間しかつけられません。実際は100時間近くしております。
一見給料は良くみえるが、業務量と責任を考えるとそこまで。また、典型的な年功序列企業のため、仕事ができなくても給料はあがっていく。仕事が出来る人がどんどん業務量が増えていき最終的に辞めていく。また、残業が多いため残業代がかさんで年収が高く見える。地方だと余裕で生活できるが、都心だとそこまで贅沢できない。
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