事業所にもよりますが、地方の営業所に配属された人は産休、育休を取ろうとすると文句を言われることがあるそうです。 なので女性営業はほとんどいません。
女性は働きやすいようにみえる。 歳をとれば給料は上がるのでずっと働き続けている女性社員が多い。
30代40代の社員が多く、役職についている者がずっとその座にいるためあまり上の役職に上がれていないように感じる。
育休も時短も無理なく取れるし配慮もあるが、配慮されて重要な仕事は外される。女性の管理職は増えているが、独身か、子供がいても育児に手のかからない女性がほとんど。
周りを見る限り、育休後に復帰される方も多い。また、女性管理職もある程度いらっしゃる環境となっているため、女性も非常に働きやすい職場であると思う。
本社や管理部門、支社によってかなり差があるが、本社部門は女性は辞めないで、結婚、子育てを行い続け、育児休暇も取れている。本社部門は給料も良く、女性の管理職や役員も誕生して、政府が唱える理想の会社になっている。地方の支社では全く異なり、育休を取るのも難しく稀で、結婚すると大半は退社している。
妊娠、子育て中の女性は、激務の部署には配属されないようにある程度の配慮はされているようです。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
