日本企業によくあるような体育会系の文化とは離れていると思う。
自分の受け持ったクライアントに関しては、業務の進め方の裁量が与えられ、自分のペースで進められ点はあります。その分責任も持つことになりますが、自分の行動に応じてクライアントから評価されることはやりがいになります。 ただ最近は業務水準の監視が厳しくなってきている面があり、そのための対応に時間がかかってはいます。
監査が苦手だったり嫌いだったりしなければ、とても働きやすいと思います。
大企業ならではだと思いますがやはり変わった人の割合は低いと思います。周りの皆さんは理性的な方が多いです。また、上司等ともフランクに議論や相談ができる体制が整っており、対人でのストレスはあまりありませんでした。セクハラ、パワハラは最も大きな問題として位置づけられているのでそれらの行為をした上司は、人事部に通報され、相当重いペナルティが課されるようです。そういった状況もあり、上司のほうがかなり気をつかってコミュニケーションをしている側面もあるかと思います。
リモートワークを導入しており、コロナ以降の働き方は良いと思う。ただし、仕事は止めることなく進めることが社会からの要請だと思っており、無理に客先に訪問したり、資料の提出を求めざるを得ない。
残業は多いものの性格が似たような人たちの集まりであるため働きやすい。 監査が好きであれば仕事にやりがいが見出せるが監査が作業に思える場合にはやりがいを感じられない。
基本的に人はいいです。ただ、皆さん真面目なので、ものすごく仕事をします。コツコツやることが苦痛ではない人か、力の入れどころがわかる人には向いていると思います。
やる事やってればOKな会社なので、自分は働きやすい。ただ、主体的に動かないとしんどい部分はある。
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