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注目のQ&A
Q.ユニリーバの退職や離職率は?やりがいないのは本当?
ユーザー名非公開
#やりがい
#転職
#離職率
#退職
ユニリーバへの転職を検討している30代のものです。 転職は1度だけあります。 今回は給与面にのみ焦点をあてて、転職を考えています。 そこで、ユニリーバが一番条件面で納得できる企業だったので、転職先の第一候補として考えています。 ただし、転職口コミサイトでユニリーバを見てみると、口コミベースではそこまで評価がよくないようです。 なんでも、やりがいがないとかなんとか…。実際どうですか?回答お願いします
question_answer
2人
Q.ユニリーバは激務と聞いたのですが本当ですか?労働環境は?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#転職
#ブラック企業
#労働環境
#激務
ユニリーバの労働環境が激務な環境という情報を目にしたのですがどうなんでしょう? ユニリーバさんを最近しらべていてそのような情報が合ったのですが、実際そうなんですか!? 私は転職先としてユニリーバを考えています。 ですがそのような噂が本当だとしたら、正直転職先の候補をやめようかとも思っています。本当にユニリーバは激務な環境なのでしょうか??? お答えいただけると嬉しいです
question_answer
2人
Q.ユニリーバの年収って1000万円を超えることは可能なのでしょうか?
ユーザー名非公開
#年収/給与
#人事評価制度
ユニリーバへの転職を検討しています。 ユニリーバって年収1000万円を超えることは可能なのでしょうか? 今な日系の企業で勤めていて、たまたまオファーを頂いたので気持ちが傾いています。 非常に魅力的だなと考えているのですが、評価制度面なども日本の企業と違うと思うのですが、実際どうですか?
question_answer
1人
Q.ユニリーバの雰囲気や年収、英語の必要スキルはどれくらいですか?
ユーザー名非公開
#英語
#年収/給与
ユニリーバの雰囲気や年収、福利厚生について教えて下さい。 英語は必須でしょうか。
question_answer
1人
Q.ユニリーバって外資だし評判がいい会社ですよね?転職を検討しています
ユーザー名非公開
#転職
#評判
ユニリーバへの転職を検討しているものです。 ユニリーバのイメージというか、外資のイメージなのですが…。 かなり自由な風土で、その上裁量権が大きくやりがいが大きいみたいなイメージが有り、 ユニリーバもそういった意味では評判がいいと思っているのですが、いかがでしょうか? 若手からでも活躍できる会社として評判がいいということを聞いたので転職を検討しています。
question_answer
1人
Q.ユニリーバの評判はいいのでしょうか?外資なので自由な風土ですか?
ユーザー名非公開
#転職
#評判
ユニリーバへの転職を検討しているものです。 ユニリーバのイメージというか、外資のイメージなのですが…。 かなり自由な風土で、その上裁量権が大きくやりがいが大きいみたいなイメージが有り、 ユニリーバもそういった意味では評判がいいと思っているのですが、いかがでしょうか? 若手からでも活躍できる会社として評判がいいということを聞いたので転職を検討しています。
question_answer
1人
Q.ユニリーバの転職面接での質問内容について教えてください
ユーザー名非公開
#転職
#面接
ユニリーバへ転職を検討しています。 先程エージェントからすすめられました。私自身、外資希望だったので第一志望と考えています。 ユニリーバは転職の面接ではどのようなことを聞かれますか? 何でもいいのでアドバイスなどもいただけると非常に嬉しいです!よろしくお願いします
question_answer
1人
Q.ユニリーバってブラック企業なんですかね??どうなんでしょうか?
ユーザー名非公開
#就職
#ブラック企業
ユニリーバってブラック企業なんですかね?? ユニリーバがブラック企業化どうか社員の人に教えてほしいのですが、社員の方っていますか・・?私は来年就活を控えていて、今様々な企業の企業研究を行っています、 そこで今はユニリーバさんを調べているのですが、ここでリアルな声を聞きたいなと思いまして、質問しています。実際どうなんですかね?ぶっちゃけて教えていただきたいです!少しでもいいので答えていただけたらと思っています。よろしくです!!
question_answer
1人
Q.女性の働く環境としてユニリーバはしっかりとしていますか?
ユーザー名非公開
#女性
#転職
女性の働く環境としてユニリーバはしっかりとしていますか? 女性でも出世していけるような環境なのでしょうか?女性の福利厚生はしっかりとしている企業なのでしょうか?正直図々しいとも思います。 ですが今の時代そのくらいしっかりしていてほしいなとも思っています、 このような抽象的な質問ですが少しでも情報をいただけると嬉しいのですが、、、 女性社員の方がいましたらよろしくお願いいたします。
question_answer
1人
Q.ユニリーバの社風は?社内の雰囲気はどのような感じなのでしょうか?
ユーザー名非公開
#社風
#転職
#評判
ユニリーバへ転職を考えています。 そこで面接の際にどのような社風を知っておくのが大切だと思うので、面接の前に社風のようなものを知っておきたいです。 ユニリーバさんの社風や社内の雰囲気はどのような感じなのでしょうか? 私は転職を決めて、1年が立っており、ようやく自分の転職したい企業を見つけました。どうしても転職したいんです。どうか少しでもいいので情報をいただけたらと。。。よろしくお願いいたします
question_answer
1人
Q.ユニリーバさんの給与体系、年収ってどんな感じなのでしょうか・・?
ユーザー名非公開
#転職
#年収/給与
ユニリーバの転職について質問します。 私は正直に言いますと自分の今の給与に不満を持っています、 そこで転職を今考えているのですが、転職先としてユニリーバさんを考えています、 ですが、ユニリーバさんの年収がどのくらいなのか今いる業界とも違いますし、よくわかりません。そこでユニリーバの方に直接お答えいただきたいなと思っています、 リアルな数字までは難しいかもしれませんが、給与体系だけでも答えていただければと思っています。よろしくお願いいたします
question_answer
1人
Q.ユニリーバの面接対策として何か気をつけるべきことはありますか?
ユーザー名非公開
#入社対策
#面接
ユニリーバへの転職を検討しているのですが、やはりユニリーバは英語で面接されるなどといった特異的な面接の方法であったり何か覚えておいたほうがいい対策などはあったりしますか? 自分としても今回が初めての転職活動ということでうまく立ちまわっていきたいと考えているので何かアドバイスをいただければ幸いだなと感じています、よろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.ユニリーバは高水準の年収をいただけると思っても良いのでしょうか?
ユーザー名非公開
#転職
#年収/給与
ユニリーバへの転職をけんとうしています、ただ、最近の業績などを垣間見るとこの転職ははたして正解なのかな?というところが正直なところです。 そういうこともあり、ユニリーバはしっかりとした年収の水準の高さなのかな?というところで不安な点があり今回質問してみることにしました。何か特徴など、聞かせていただければなと、思っていますのでよろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.ユニリーバがブラック企業なんていうことは無いですよね?
ユーザー名非公開
#第二新卒
#ブラック企業
ユニリーバへの転職を検討しています、第二新卒ということで、色々と不安なこともあるのですが、たまたまユニリーバの方に話を頂き今回は転職しようという決心までにいたりました。 そこで気になる点として、ユニリーバはブラック企業ということをちらっと聞いたことです。聞いた感じだとそんなことはないなとかんじているのですが、まあ、表面ではそう繕っても…とうこともありますので今回質問して確かめてみようかな?と思い使わせてもらいました、回答の方をよろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.ユリニーバジャパン本社に就職できる人の学歴や条件はなんですか?
あやす
#就職
#就職活動/就活
#学歴
ユリニーバジャパン本社に就職できる人の学歴や条件はどのぐらいなんでしょうか? また仕事内容も差し支えなければ教えて欲しいです
最初に回答しましょう!
Q.ユニリーバジャパンカスタマーマーケティングへ転職を検討しているのですが入社後給料は上がらないですか?
dddddd
#営業
#入社理由
#給料
いきなり質問申し訳ありません! ユニリーバジャパンカスタマーマーケティングへ転職を検討しているのですが入社後給料は上がらないですか?? 営業でも入社を検討しています。 提示年俸は悪くないのですが2年目から30%減などありえるんですか??
最初に回答しましょう!
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この企業の会社概要
基本情報
企業沿革
会社名
ユニリーバ・ジャパン株式会社
フリガナ
ユニリーバジャパン
業界
専門商社
本社所在地
東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
従業員数
130人
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専門商社
株式会社大塚商会
年収・ボーナス
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◆基本情報 • 対象:データサイエンティスト(院卒前提) • 職務ランク制(1年目はランク20スタート) • 残業代別途支給(以下の年収には残業代込みの目安額を併記) ⸻ 1年目の給与水準 • 基本年収:約450万円(月額:30万円 残業込) • ボーナス:夏季15万円、冬季55万円 • 新人待遇:支給額はほぼ一律。通勤手当等は別途支給。 ⸻ 2年目の昇給・ボーナス • 基本年収:約600万円(残業代込み) • 職務ランクアップによる昇給 • 4月:ランク自動+1 → 月額+0.4万円 • 10月:業績に応じてランク+1.5 → 月額+約1万円 • ボーナス:夏季・冬季ともに60万円~70万円 • コメント:1年目と比べ大幅アップ。業績連動ではなくランクアップに伴う固定昇給が大きい。 ⸻ 3年目以降の目安 • 年収レンジ:750万~800万円(20代で到達するケースあり) • 到達要件:固定残業、職務ランク順調昇格、業務評価による賞与+α ⸻ 新設「データサイエンティスト向け給与テーブル」 • 給与大幅引き上げ: • 2年目:年収730万円~ • 3年目:年収820万円~ • 将来見込み:順調に昇給を続ければ、20代後半で1,000万円超えも可能
専門商社
株式会社山善
会社の将来性・強み
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同業他社のライバル企業に大きく遅れている。それは会社の古い体質と上層部の凝り固まった思考が原因である。なにせ大事なのはスキルよりも年次。年功序列の文化はまだまだ色濃い。若手が活躍し、意見をフラットに述べて挑戦させてもらえる環境にしなければ未来はないだろう。
専門商社
株式会社ティーガイア
福利厚生
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副業は基本NGです。 申請制となっていますが、まず第一声に「周りのスタッフは同じ給料で生活しているのに君が必要な理由は何?」と言われます。 正当な理由とやらが無い限りは承認されませゆ。
専門商社
株式会社ユーグレナ
ワークライフバランス・残業
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テレワークや時短などでワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。残業は40時間分が基本給に含まれている一方で、小さい会社なので一人当たりの業務量は多く残業も増えがちなため、経営側に有利な条件になっています。
専門商社
インテル株式会社
面接・選考
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カジュアルな雰囲気を面接で感じましたが、入社後もその雰囲気は続いておりました。選考も気楽に受けにきた方がいいですし、むしろ、型に当てはまったような人だと面接に受からない、もしくは、受かっても後々苦労するのではないかと思います。 ただ、面接官は一流の人間ばかりですので、萎縮するなという方が無理な気もしますけど、本当に多種多様な人々がいるので、自分もそのうちの一人になるつもりで面接にいどまれてはいかがでしょうか。
専門商社
株式会社第一興商
評価・教育制度
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評価はトコトン上席との相性次第です。 また、アルバイトの権利権力が物凄く強いのでアルバイトのボスに嫌われると どれだけ必死で働いていても評価は低くなります。 クソなバイトを店長権限で辞めさせようとしても、東証プライムという企業の立ち位置的に物凄く苦労します。 何度もそのバイトと面談し、指導履歴を貯めて改善が見られない証拠を集めてからマネージャーと面談させ、さらにその、マネージャーの上司の承認を取ってやっとバイト一人を契約解除出来ます。 教育制度は制度として一応ありますが、それを使えるかどうかはそのエリアのマネージャーと店舗次第です。 その店舗から研修のために抜けたら店舗が回らないような店を任されると、もう何も教えて貰えないまま自分でこの仕事はどうやってやるんだ?と調べ続ける日々が待っています。
専門商社
株式会社大塚商会
年収・ボーナス
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◆基本情報 • 対象:データサイエンティスト(院卒前提) • 職務ランク制(1年目はランク20スタート) • 残業代別途支給(以下の年収には残業代込みの目安額を併記) ⸻ 1年目の給与水準 • 基本年収:約450万円(月額:3…
専門商社
株式会社山善
会社の将来性・強み
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同業他社のライバル企業に大きく遅れている。それは会社の古い体質と上層部の凝り固まった思考が原因である。なにせ大事なのはスキルよりも年次。年功序列の文化はまだまだ色濃い。若手が活躍し、意見をフラットに述べて挑戦させてもらえる環境に…
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福利厚生
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副業は基本NGです。 申請制となっていますが、まず第一声に「周りのスタッフは同じ給料で生活しているのに君が必要な理由は何?」と言われます。 正当な理由とやらが無い限りは承認されませゆ。
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カジュアルな雰囲気を面接で感じましたが、入社後もその雰囲気は続いておりました。選考も気楽に受けにきた方がいいですし、むしろ、型に当てはまったような人だと面接に受からない、もしくは、受かっても後々苦労するのではないかと思います。 …
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◆基本情報 • 対象:データサイエンティスト(院卒前提) • 職務ランク制(1年目はランク20スタート) • 残業代別途支給(以下の年収には残業代込みの目安額を併記) ⸻ 1年目の給与水準 • 基本年収:約450万円(月額:30万円 残業込) • ボーナス:夏季15万円、冬季55万円 • 新人待遇:支給額はほぼ一律。通勤手当等は別途支給。 ⸻ 2年目の昇給・ボーナス • 基本年収:約600万円(残業代込み) • 職務ランクアップによる昇給 • 4月:ランク自動+1 → 月額+0.4万円 • 10月:業績に応じてランク+1.5 → 月額+約1万円 • ボーナス:夏季・冬季ともに60万円~70万円 • コメント:1年目と比べ大幅アップ。業績連動ではなくランクアップに伴う固定昇給が大きい。 ⸻ 3年目以降の目安 • 年収レンジ:750万~800万円(20代で到達するケースあり) • 到達要件:固定残業、職務ランク順調昇格、業務評価による賞与+α ⸻ 新設「データサイエンティスト向け給与テーブル」 • 給与大幅引き上げ: • 2年目:年収730万円~ • 3年目:年収820万円~ • 将来見込み:順調に昇給を続ければ、20代後半で1,000万円超えも可能
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同業他社のライバル企業に大きく遅れている。それは会社の古い体質と上層部の凝り固まった思考が原因である。なにせ大事なのはスキルよりも年次。年功序列の文化はまだまだ色濃い。若手が活躍し、意見をフラットに述べて挑戦させてもらえる環境にしなければ未来はないだろう。
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副業は基本NGです。 申請制となっていますが、まず第一声に「周りのスタッフは同じ給料で生活しているのに君が必要な理由は何?」と言われます。 正当な理由とやらが無い限りは承認されませゆ。
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株式会社ユーグレナ
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テレワークや時短などでワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。残業は40時間分が基本給に含まれている一方で、小さい会社なので一人当たりの業務量は多く残業も増えがちなため、経営側に有利な条件になっています。
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インテル株式会社
面接・選考
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カジュアルな雰囲気を面接で感じましたが、入社後もその雰囲気は続いておりました。選考も気楽に受けにきた方がいいですし、むしろ、型に当てはまったような人だと面接に受からない、もしくは、受かっても後々苦労するのではないかと思います。 ただ、面接官は一流の人間ばかりですので、萎縮するなという方が無理な気もしますけど、本当に多種多様な人々がいるので、自分もそのうちの一人になるつもりで面接にいどまれてはいかがでしょうか。
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