休みはかなり自由に取れる。長く休んでも周りも嫌な顔しない。ただし休んでいる間は誰もフォローしてくれないので休み明けにかなり仕事が溜まっていてしんどい。 また、女性だけでなく男性の育休取得もちらほら見ら、周りもこれに好意的。誰もネガティブに捉えていない。復職後もかなり自由に働ける。この点が唯一、退職にあたり捨て難かった。
マーケティングは評価があって無いようなもの。上司次第で期中や年末の評定をやったりやらなかったり。また、英語ネイティブの人の方が昇進が早い。 教育は近年はeラーニング化の一途。多数用意されているため、意欲のある人は自ら受けられるようにはなっているが、実際は業務量におされて難しい。必要な時に必要な人が受けるというよりは、通常業務に上乗せで、決められた期間に強制的に受ける事が多い。ただ人事部や部門長のKPIのためだけの研修で、受ける側の為になっていない印象。
業務の裁量を考えるとやりがいはあると思います。大きなブランドや製品を担当すればやりがいはさらに上がると思います。社内での優先順位がブランド間でかなり異なるので、やりがいや働きやすさは担当ブランドでかなり変わってくる。
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