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毎年11月ごろ、上司とのフィードバック面談がある。 そこで今年やったことや来年の目標等を記載し、評価されている模様。 異動願い等もそこで出す。
入社して1年間は研修期間。ただ、ハイレベルな研修があるかというと微妙。1年間を本格的な仕事をせずに済むと考えるか、貴重な20代のキャリアの1年間を棒に振ると考えるかは人による。
これと言った研修はなし、 中途採用の方々への研修等サポートはほぼ無し
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