休暇が取り易く、友人や家族との時間をしっかり取ることができるためプライベートを充実させることができる。また長期休暇も祝日に合わせて有給休暇を取ることができる。 残業は部署にもよりますが、月平均３０時間くらいだったかと思います。
子どもの送迎のための時短勤務や育休・産休も取り易く女性も働き易い環境であるからこそ、子どもが産まれてからも職場復帰する女性が多くいらっしゃいました。
管理職は親会社からの出向者のため、出世意欲のある転職者やプロパー社員には厳しいと思われる。
・年収は、この頑張り程度でこれだけのお金が貰えるなら、考え方によってはコスパが良いと思う。
・仕事のやりがえはない。 ・周囲の人間も、いわゆる子会社の社員という感じで、上から降ってくる仕事を生簀の鯉のように食べるだけのような働き方をしている。
・周囲の人間のレベルが低いので、親会社に比べて出世は容易だと思う。
・非常に整っている、休みも取れるし、日本で一番福利厚生は良いと思う。
・働きやすい、みな制度をガンガン使っている。
・企業理念やビジョンはあるが、それが世界の時流に沿っている、魅力的なビジョンであるかどうかは、正直疑問である。
・将来性はないと思う。 ・5年以内に、おそらくどこかのNTTグループの会社と合併して会社はなくなると思う。 ・おそらくドコモの子会社から外れるので、そのタイミングでNTTグループの水準に年収がダウンすると思う ・ただ、リストラや人員削減みたいな話は、まだないのではないかと思う。組合がとても強いため。
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