高卒と大卒で差別化が無く同じ仕事を担当する部門もある その為年収は大学卒の同世代よりも低く感じることが多い ボーナスは近年増加傾向にあるため、モチベーションを保つきっかけになっていると感じる
年収は8年目くらいまでは同期と同じ。そこから伸びるかは係長昇格試験に受かるかどうか次第。 ボーナスは業績によるが、最低5ヶ月以上。今年は6ヶ月出ているので悪くはない。 ただし基本給は低いため、総合すれば東証一部企業としては並程度となる。
賞与は同規模の企業よりは多い。 基本給は年功序列で増えていくが役職が付かないと増える額は少ない気がする。
・基本給は低いが、ボーナスはまあまあ貰える。 しかし、コロナで残業が無くなったこともあり、 年収は低い。
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