・泊まり勤務をしているため、同じ年代の方からするともらっているほうだと思います。しかし、泊まり勤務のない場所へ異動するとかなり年収は下がるそうです。ボーナスは年に2回もらえます。
・現業は平日休みになることが多く、世間が仕事をしているときに休めるので外出するにはとてもいいです。 ・残業は配属された場所によります。残業が多いところはかなり多いく、泊りからの明け番でそのまま日勤分を残業したり、そのまま教育をやったりと眠い中で勤務を続けなければならないこともざらにある。
・配属された職場によります。仲がいいところもあれば、完全に古風なしきたりが残っている職場もあるようです。
・首都東京を支えている会社であるため、安定はしていると思う。しかし、今後東京の人口も減っていき、東京にしかフィールドをもたないのでどうなるかは不明だと思います。会社的には将来のために体力維持をしているように感じます。
・入社理由は小さいころからこの業界で働いてみたいと思っていたからです。
有給は年20日付与される。年収も高い方だ。
残業は月によって変わってくるが、90時間を超える人もいれば、20時間に満たない人など様々だ。 休日出勤は多い時で月に3回ある。
異動の希望は出せない。お客様から理不尽に怒られることは日常茶飯事だ。誰にでもできるように感じる仕事内容。頑張ったところで給与が上がるわけではないのでモチベーションは上がらない。周りは常に睡魔と戦いながら仕事に励んでいる。ミスをすると社内に調査票というものが出回り公表される。他の社員がミスをしないようにと事故防止にはなっている。
上司に気に入られれば評価は上がっていく。管理職の人間は好き嫌いが激しいよう感じる。コンプライアンス違反をした人間のための教育や研修が非常に多い。
福利厚生はとても充実している。ベネフィットポイントが年間45000ポイント付与される。保養所は友人も家族も喜んでくれる。
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