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年間を通して、残業が非常に多い状態が続いている。 業務の負荷も平均化されておらず、決まった人への業務負荷が常に多い。 慢性的に人員が不足している印象。
・年収は比較的にはいいほうだと思うが、残業ありきでの価格な気がする。 ・管理職になったばかりは残業手当が減るのでかなりつらい
・人によるが残業は多い部署だった。平均30H/月くらい。残業時間は極力少なくしていく方向性だが、能力のある人にはかなりの負荷が行く。
ユーザー名非公開
2025年03月13日
2025年03月30日
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