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・ミッションステートメントは良いと思う。
水素、航空、ロボットに絞って事業を行う方針に転換
実務者と経営理念の格差が激しい。
社員からは企業ビジョンは全く見えない。 事業部門で経営が独立しており、方向性はバラバラ。他部門と仕事することあっても他のメーカーと同じような関係性で働く。各部門のシナジー効果というのは全く感じられない。
水素に非常に力を入れているが、将来稼ぎ頭となれるかはまだまだ未知数。一方で既存事業の将来的な発展可能性は乏しいように思われる。
特に変わった理念やビジョンはない。
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