部署によってマチマチだが、基本的に残業は多い。できる人に仕事が集中している。海外進出に力を入れており、海外案件に携わる人はかなりの業務量を強いられている。当然、残業も多く家に帰るのは日付をまたいでからということもよくあるようだ。休日出勤もたびたびあり、休日のイベントごとも頻繁にある。関係者はボランティアで会社行事に出ている。有給休暇は取れるが、取得している人は少ない。長期休暇に合わせて有給休暇取得が会社カレンダーにより定められている。
公共交通を支える重要な役割を果たしており、社員の中にはそれをモチベーションにしている人も多い。 組織変更がたびたびあり、社員は追従できていない。また組織変更か、という程度。他分野畑の人間が配転されることがあり、そのような人が上司になると、適切なフォローがされず、ほとんどが放置となるためかなり苦労する。
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