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サイバーエージェントのQ&A
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株式会社サイバーエージェント
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注目のQ&A
Q.オプトの今後の将来性はあると思いますか?強みはなんなのでしょうか?
ユーザー名非公開
オプトの今後の将来性についてどう考えていらっしゃいますでしょうか? DeNAは早くからECの後にゲームへ主力事業を転換し成功、その後も数々新規事業を立ち上げていっていて、サイバーエージェントもずっと広告営業で稼ぎまくっている感じでしたが、Amebaが黒字化したり、次はゲームで大きく伸ばしていたりという感じだと思います。 同じくメガベンチャーであるオプトはずっと広告の事業のみな気がしていて、将来性や強みで言うと、実際どうなんだろうと思っています。いかがでしょうか?
question_answer
1人
Q.20代後半のエンジニアです。サイバーエージェントに中途で入社したエンジニアの方の年収を教えてください。
ユーザー名非公開
#エンジニア
#年収/給与
ITベンチャーで働く20代後半のエンジニアです。 年収が低すぎて転職しようと思っています。 サイバーエージェントを転職先の候補の1つとして考えているのですが年収が気になっています。サイバーエージェントに中途で入社したエンジニアの方がいたましたら30代前後の年収を教えてください。 よろしくお願いいたします。
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントは顔採用とか言いますけど、どうしてそんなに可愛い女性からの応募が集まるのでしょうか?
ユーザー名非公開
私の思っている企業に関する7不思議の1つを投稿してみたいと思います。 サイバーエージェントさんは顔採用とかよく言いますけど、そもそもどうしてそんなに可愛い女性からの応募が集まるのでしょうか? 仕事の関係で伺う機会も多いのですが、前に出ている方々だけでなく、本当に可愛い女性の方の割合が多い気がします。ブランディングの力もありとは思いますが…とにかく羨ましい反面不思議でなりません! ぜひみなさんのご意見を伺ってみたいです。
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントの社風について伺います。広告営業部署の雰囲気はどんな感じですか?
ユーザー名非公開
#営業
#社風
サイバーエージェントの広告営業の中途採用を受ける者です。 広告営業部署の社内の雰囲気ってどんな感じですか? サイバーエージェントの社風というと、 キラキラ系・自由・成果主義 といったイメージですが。 回答お願い致します。
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントの中途社員は出世できないと聞きましたが本当ですか?
ユーザー名非公開
#キャリアアップ
#出世
転職エージェントから紹介を受け、サイバーへの転職を考えています。 同社は新卒至上主義で中途社員は出世できないと聞きました。 本当ですか?
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントって顔採用なんですか?
ユーザー名非公開
#採用基準
https://job-q.me/questions/index/911 のQ&Aを見て気になったので投稿しました! サイバーエージェントってキラキラ系の綺麗な女性社員が多いと思うのですが、顔採用なんですか?
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントの営業は体育会の雰囲気があると聞きましたが本当ですか?
ユーザー名非公開
#営業
#社風
サイバーエージェントの営業は体育会の雰囲気があると聞きました。本当ですか?
question_answer
1人
Q.転職を考えています。20代で実力をつけるならDeNA、サイバー、リクルートがいいと言われたのですが実際どうですか?
ユーザー名非公開
#スキル
転職を考えています。先輩から20代で実力をつけるならDeNA、サイバー、リクルートがいいと言われたのですが実際どうなのでしょか?それぞれの会社に勤めている方は成長実感ありますか?
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントの評価制度について教えてください。
ユーザー名非公開
#社内制度
50人規模のベンチャー企業に勤めている5年目の営業です。 正当な評価を受けているという感覚がなく、転職を考えています。 評価制度が整った、今の会社よりも規模の大きい会社への転職を希望しています。 サイバーエージェントを候補として考えているのですが、同社で勤めている、または勤めていた経験のある方に質問です。 皆さんは正当な評価を受けている、受けていたと思いますか?評価制度と併せて教えていただけると幸いです。
question_answer
1人
Q.20代をサイバーエージェントで働くメリットを教えてください。
ユーザー名非公開
#20代
#メリット
新卒3年目、今は某企業で営業として働いています。 20代後半でのキャリアアップのために転職を考えており、サイバーエージェントの選考を受けようと思います。 同社で勤めていた経験のある方、または勤めていた方がいましたら、サイバーエージェントで20代のうちに働くメリットを教えてください。企業選びの参考にさせていただきます。
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントへの入社後に感じたギャップを教えてください。
ユーザー名非公開
#ギャップ
セカンドキャリアとしてサイバーエージェントを考えているものです。 同社の社員または元社員の方がおりましたら、入社後に感じたギャップを教えてください。
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントで働くメリットを教えてください。
ユーザー名非公開
#やりがい
#スキル
#年収/給与
サイバーエージェントで働いていた友人が先日独立したそうです。 サイバーエージェント時代の話を聞いても結構な給料をもらっていたようですし、楽しそうに仕事をしていました。 独立後も少しずつ事業が前進しているようです。 サイバーエージェントで働いている方、働いていた方が思う"サイバーエージェントで働くメリット"ってなんですか?
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントの女性の福利厚生について。
ユーザー名非公開
#福利厚生
サイバーエージェントの福利厚生について聞きたいです。 特に私としては、今後子供ができた時の会社としての対応について詳しく知りたいです。
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントの有給消化率
ユーザー名非公開
#福利厚生
#有給消化率
サイバーエージェントの有給消化率ってどれぐらいですか?
question_answer
1人
Q.サイバーエージェントのアカウントプランナーの面接はどんな感じ?
ユーザー名非公開
#転職
#プランナー
#面接
#Web業界
【サイバーエージェントの中途面接について(アカウントプランナー)】 現在、WEB広告で人材支援をしている企業で 営業を担当しています。 次回、サイバーエージェントのアカウントプランナーの面接を予定しているのですが、下記3点の回答をいただけると幸いです。 ①面接で聞かれた質問 ②受かる為のポイント(主観で構いません。) ③面接の回数、雰囲気
最初に回答しましょう!
Q.サイバーエージェントの転職面接の質問内容を教えてください
ユーザー名非公開
#転職
#面接
この度、転職活動をすることになりました。 今まで営業で広告を売っていたということも有り、エージェントの方から サイバーエージェントを紹介して頂きました。 個人的にも前向きに転職を検討しているのですが、 面接時に気をつけておくべきことやアドバイスなどを伺えたらなと考えています。 よろしくお願いします
最初に回答しましょう!
Q.サイバーエージェントにリファラル採用で入社する際の難易度は?
ユーザー名非公開
#転職
#難易度
#リファラル
サイバーエージェント本社への転職を考えているものです。 社員紹介の制度があるかと思うのですが、どれくらい活用されてますか? また、入社確率はやはり一般応募よりも高いのでしょうか?(だからといって入りやすいというのは別の問題だと思いますが。)
最初に回答しましょう!
Q.サイバーエージェントのabemaTVの選考はどんな感じですか?
NA223
#映像制作
#選考
abemaTVの選考はどんなかんじですか??
最初に回答しましょう!
Q.サイバーエージェントの藤田社長は新R25にネガティブな印象を持っているのですか?
ユーザー名非公開
#質問
現社員の方へお聞きします。 サイバーエージェント代表藤田社長は、本当に新r25{※運営会社㈱CyberNow}に対してネガティブな印象を持っているのでしょうか?
最初に回答しましょう!
Q.アイスタイルとサイバーエージェントって残業どれくらいですか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#残業
アイスタイルとサイバーエージェントって残業どれくらいですか?
最初に回答しましょう!
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この企業の会社概要
基本情報
企業概要
企業沿革
会社名
株式会社サイバーエージェント
フリガナ
サイバーエージェント
英語表記
CyberAgent,Inc.
業界
インターネット
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町40番1号
電話番号
0354590202
FAX
0354590222
代表者名
代表執行役員 社長 藤田 晋
資本金
7,239,000,000円
経常利益
14,502,000,000円
売上高
363,045,000,000円
決算月
9月
従業員数
5,344人
平均年齢
33.2歳
設立年月
1998年3月
証券コード
4751
上場市場
プライム市場
上場年月日
2000年3月24日
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ゲーム、ライブ配信、スポーツ、メディカルの4つを柱としている。ゲームは任天堂との協業が好調だが業績にどの程度反映されるかは未知数。自社IPはことごとくペンディングしている。切るのが早い。ただ業績はここ数年下り坂で回復できるから未知数。
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働きやすさはあります。 配属の希望は叶えようとしてくれてる雰囲気はあり、 半年に一回は公募制度もあります。 気になる部署があれば事前に部署の方と話はできるので納得がいくとこに転部可能です。
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子育てしながら働いている女性も多くなり皆さん大変優秀なので効率よく働いていると思います。女性の管理職は多いのではと思います。素敵な女性リーダが多く仕事以外でもプライベートな話もしてくださる方も多いです。個人のキャリアのサポートもしていくぞという意気込みや新しいリーダシップが感じられます。
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・新卒で学部卒で420万、修士卒が約450万でかなりの好待遇 ・年次に上がっていくイメージで、年間で約20万ほど上がりました ・ボーナスはプロジェクトによるので、良い時は年間で100万前後、よくない時はほぼゼロに近しい
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